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FRANCHE-COMTE
Commentaire :
Fusionnée dans la nouvelle Région Bourgogne-Franche-Comté à partir du 1er janvier 2016.
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Article : article de périodique
Les Régions exercent aujourd'hui pleinement leurs compétences dans le champ des formations sanitaires et sociales, et peuvent afficher "une unité de vue et d'action" mais aussi "des regards différenciés" comme l'a souligné Guy Férez lors de son [...]Article : article de périodique
Le Conseil régional de Franche-Comté a approuvé, en séance plénière le 27 mars, des compléments à son budget 2009 pour soutenir l'emploi et apporter des "réponses à la conjoncture économique difficile et à la dégradation de la situation de l'emp[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Renée David-Aeschlimann ; Nicolas Deguerry ; Béatrice Delamer ; Agathe Descamps ; Luc Emeriau ; Aurélie Gerlach |Les Régions ont développé des politiques globales en matière de FOAD. Le bimensuel L'Inffo formation et le Le Quotidien de la formation, publications du Centre Inffo, s'en font régulièrement l'écho. Cet article en propose une sélection.Article : article de périodique
Réforme de la formation : pour Opcalia, les nouvelles missions des collecteurs sont une "continuité"
A l'occasion de sa participation à la journée d'étude sur la réforme de la formation professionnelle organisée par les Echos le 9 avril dernier, Yves Hinnekint directeur d'Opcalia Ile-de-France, a précisé que le nouveau rôle attribué par la réfo[...]ouvrage
L’orientation professionnelle des jeunes se situe à la croisée des logiques individuelles et des contraintes politiques, sociales et économiques. Elle passe à la fois par la prise en compte des aspirations de l’individu lui permettant de mettre [...]Article : article de périodique
dossier documentaire/bibliographie
Emmanuelle Herpin ; Marie Garraud ; Marie Tugal | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 11/2008Insertion sociale et insertion professionnelle sont étroitement liées. La compétence de la Région en la matière se situe au niveau des moyens de parvenir à ces deux modes d'insertion grâce à son rôle majeur dans le champ de la formation professi[...]ouvrage
Ce document constitue une synthèse d'un recueil qualitatif et quantitatif des besoins en professionnels qualifiés dans 5 régions du Grand-Est, Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne-Ardenne, dans les filières suivantes : Audioprot[...]Article : article de périodique
L'apprentissage est en croissance en Franche-Comté, des chiffres publiés récemment le montrent en détail. L'agroalimentaire, la mécanique, la filière bois, emblématique de la région, et la construction sont en tête, mais les services se font une[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Marie-Guite Dufay, Interviewé |La nouvelle présidente franc-comtoise souhaite que les grands chantiers qui se réalisent dans la Région soient l'occasion de faire revenir vers l'emploi des personnes qui en étaient le plus éloignées. Elle promet une meilleure prise en compte de[...]Article : article de périodique
Le budget primitif du Conseil général du Doubs s'élève à plus de 533 millions d'euros, dont 38% (soit 201 millions) pour la "solidarité et l'insertion", et 16% (83,3 millions), pour l'éducation et la formation. Le département expérimente égaleme[...]Article : article de périodique
Les référentiels métier consacrés aux agents de développement local en milieu rural s'avèrent décalés par rapport à la réalité du travail, des compétences ou des parcours de ces professionnels, révélée par une enquête exhaustive menée en 2003 en[...]Article : article de périodique
La stratégie régionale dans les domaines de l'éducation et la formation jusqu'en 2010 a été présentée le 15 mars dernier. Le renforcement de la qualité et de la performance des dispositifs apparaissent indispensables pour relever les défis qui s[...]Article : article de périodique
Sarah Delattre ; Laurence Jaillard ; Olivier Mirguet ; Olivier Quarante ; Nathalie Grenet ; Sylvia Di Pasquale |Ce dossier fait le point sur l'impact de la décentralisation sur la formation professionnelle et l'apprentissage dans les régions. On y voit à travers dix expériences régionales que les initiatives reflètent des préoccupations liées à des choix[...]Article : article de périodique
Le Conseil général du Territoire de Belfort a mis au point un contrat départemental d'accès à l'emploi (CDAE) facilitant le parcours d'orientation et de formation de titulaires du CI-RMA, grâce notamment à un partenariat avec la Mife et la Régio[...]Article : article de périodique
Depuis 1994, la Franche-Comté expérimente une organisation territoriale dans laquelle des plates-formes locales (représentants de la Région et organismes de formation) mettent en oeuvre les actions de formations du programme régional autour de c[...]Article : article de périodique
Jean-Paul Peulet, Coordination ; Vincent Mandinaud ; Geneviève Trouiller ; Béatrice Sarazin ; Tarja Tikkanen ; Bernard Quintreau ; Christophe Guitton ; Charlotte Duda ; Céline Roux ; Stéphanie Lecot ; Caroline Delabroy ; Benoît Lepley ; Barbara Guérniou |Article : article de périodique
Lors de l'élaboration d'un PRDF, comment prendre en compte la dimension territoriale ? Il faut savoir dégager les enjeux des territoires et les disparités qui existent. Ce faisant, on identifie ce que l'on risque de gagner ou de perdre. Il s'agi[...]Article : article de périodique
En Franche-Comté, les indicateurs d'insertion des personnes handicapées sont moins bons que les chiffres nationaux. La suppression des Sife et la décentralisation vers la Région de la responsabilité de la formation des demandeurs d'emploi ont en[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Tugal | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/01/2007Ce dossier documentaire regroupe une sélection d'articles issue de la production éditoriale du Centre Inffo et des éléments bibliographiques. Le dossier est structuré en trois parties intitulées : "Emploi et insertion professionnelle des personn[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Knock Billy ; Jean-Pierre Aubert, Interviewé |Les restructurations - de la réorganisation à la délocalisation - sont devenues une réalité incontournable dans certains certains secteurs d'activité. L'Etat, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux et les entreprises tentent de[...]Article : article de périodique
A deux mois du vote de son PRDF, la Région Franche-Comté réaffirme sa volonté de promouvoir un nouveau modèle de développement continu des compétences. Il s'articule avec la nécessité de sécuriser les parcours, dans une logique de "projet partagé".ouvrage
L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme sou[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La mobilité concerne toutes les catégories socioprofessionnelles. Elle revêt des caractères multiples: géographique, professionnelle, externe ou interne, subie ou choisie. Elle est considérée comme un principe d'ajustement sur le marché du trava[...]Article : article de périodique
En Franche-Comté, le secteur de l'aide à domicile représente, selon l'auteur de cet article, environ 4 500 emplois dont 1 500 non qualifiés. La région a choisi d'impulser un dispositif de professionnalisation. Dans ce cadre, le Conseil régional [...]Article : article de périodique
Lancées pour les premières d'entre elles voici près de dix ans, les Ecoles de la deuxième chance (E2C) connaissent un regain d'intérêt. Elles seront 12 à la fin juin, et elles ont trouvé de nouveaux modes de financement. Exemple en Champagne-Ard[...]Article : article de périodique
En dépit de la relance des emplois aidés dans le cadre du plan de cohésion sociale du gouvernement, les Conseils régionaux ont maintenu leur propre dispositif d'"emplois tremplins" décidé en 2005 et ont créé d'autres contrats destinés à un publi[...]Article : article de périodique
Eléments clés du dispositif d'accueil, d'information et d'orientation, les Maisons de l'information sur la formation et l'emploi, les Maisons de l'emploi et les Cités des métiers sont des structures à la fois spécifiques et complémentaires. Les [...]Article : article de périodique
En vingt ans, le bilan de compétences est devenu une phase essentielle des parcours professionnels. Il est un des outils privilégiés de l'application du concept européen de "formation tout au long de la vie". Irriguant tout le territoire, les ce[...]Article : article de périodique
Le déroulement de carrière n'est plus synonyme de parcours linéaire. Les licenciements, les changements de métiers, d'entreprises doivent s'accompagner de dispositifs pour accompagner la mobilité des salariés. Sur ces thèmes la CFDT formule des [...]Article : article de périodique
Mathieu Grosset, Coordination |Les UREI, Unions régionales des entreprises d'insertion, font de la professionnalisation de leurs adhérents un objectif majeur. Ce panorama détaille ici de nombreuses expériences régionales, par exemple, en Avergne, en Poitou-Charentes avec la v[...]ouvrage
Josette Layec ; Patrice Leguy ; CNAM Institut MCVA | 2006Cette étude réalisée à partir d'exemples d'entreprises de secteurs économiques et géographiques divers, met en évidence les conditions et contextes d'une démarche de validation des acquis en entreprise. Les craintes et les risques sont évoqués [...]Article : article de périodique
Catherine Terdjan-Stern, Coordination |En confiant aux conseils généraux, la gestion du revenu minimum d'insertion, l'acte II de la décentralisation a recomposé le champ de l'action sociale. Entre reprise en main et concertation accrue avec les acteurs du terrain, entre proximité et [...]ouvrage
Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; CEET ; Bernard Gomel ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; André Wissler ; Alain Girard ; Eliane Le Dantec | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 05/2005Le rapport participe à la réflexion sur l’activité des missions locales et leurs pratiques innovantes. Les missions locales et PAIO constituent le plus souvent, non des organisations solidement constituées, mais plutôt des structures fragiles, o[...]Article : article de périodique
A l'heure du transfert des compétences relatives à la formation aux Régions, la "coopération décentralisée", l'une des dimensions des lois de décentralisation de 1992, prend un relief nouveau. Le savoir-faire qu'elles acquièrent, tant dans la dé[...]Article : article de périodique
A l'intiative de l'entreprise d'insertion "Juratri", spécialisé dans le traitement des déchets, 6 salariés ont obtenu une attestation de validation de compétences transférables, portant sur des degrés d'autonomie, de prise d'initiative et de res[...]ouvrage
A partir d'une analyse transversale de 15 projets engagés dans le programme FORE/TPE, cette étude dégage les conditions de faisabilité de projets de FOAD dans le contexte de TPE/PME. Elle présente les enseignements à tirer des expériences condui[...]Article : article de périodique
Moins d'une centaine de contrats d'insertion-revenu minimum d'activité (CIRMA) ont été signés. Selon l'auteur de ce reportage sur le thème, la mise en oeuvre du dispositif nécessite de la méthode. Elle se révèle aussi coûteuse pour les départeme[...]Article : article de périodique
Les antennes Alsace et Franche-Comté de l'entreprise de travail temporaire Adecco expérimentent depuis septembre 2002 un dispositif de parcours de professionnalisation mêlant formation, immersion et validation. Ce dispositif s'inscrit dans le pr[...]Article : article de périodique
Depuis juin 2001, le réseau ANACT assure, à partir d'une initiative de la DGEFP (programme FORE), le suivi et l'accompagnement de dispositifs de formation ouverts et à distance (FOAD), en collaboration avec ALGORA. Entre risques et opportunités,[...]Article : article de périodique
L'intervention de Dominique Marie et de François Giraud porte sur les partenariats engagés par le Conseil régional Franche Comté avec les Opca. Les intervenants ont notamment présenté la convention d'expérimentation régionale pour développer la[...]Article : article de périodique
Stéphanie Baranger, Coordination ; Bernadette Caliskan |De nombreux jeunes quittent chaque année le cadre scolaire sans diplôme. Ce dossier regroupe des exemples de dispositifs et des initiatives qui ont permis à des jeunes de se former et de s'insérer, par exemple : le programme TRACE ; un dispositi[...]Article : article de périodique
L'amélioration du dispositif de tutorat en entreprise est l'un des thèmes de recherche de l'Opcareg Franche-Comté qui a réalisé en partenariat une méthodologie et des outils d'accompagnement. Ce dispositif est à l'heure actuelle un service perma[...]Article : article de périodique
Renée Sage, Coordination ; Pasquale Leroux ; Béatrice Sarazin ; Séverine Vuittenez ; Laurent Poillot |Ce dossier aborde différentes problématiques tournant autour du désajustement entre offres et demandes d'emploi. Ces difficultés de recrutement, plus ou moins importantes selon les secteurs, impliquent de nombreux acteurs. Le réseau Anact a tiré[...]Article : article de périodique
Confrontée à l'évolution du profil de ses stagiaires, l'AFPA doit revoir ses méthodes d'accueil et de formation et agir davantage en partenariat avec les services sociaux. Ainsi, cet article commente les difficultés rencontrées par l'AFPA et les[...]Article : article de périodique
Cet article fait le point sur une étude émanant du territoire de Belfort. Cette dernière est axée sur le volet insertion du RMI.rapport
Cette étude, commanditée par la DGEFP, souligne la faible utilisation du dispositif de remplacement des salariés en formation dans les PME. Toutefois, les expériences recensées sont cependant représentatives. Les auteurs ont identifié 25 expérie[...]ouvrage
Cette étude rend compte de l'activité des organismes prestataires de bilans de compétences de 1996 à 1998 en Franche-Comté. Dans un contexte global de baisse du nombre de bilans réalisés, la demande émanant des salariés s'accroît. Les demandeurs[...]