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FRANCHE-COMTE
Commentaire :
Fusionnée dans la nouvelle Région Bourgogne-Franche-Comté à partir du 1er janvier 2016.
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Article : article de périodique
Le budget primitif du Conseil général du Doubs s'élève à plus de 533 millions d'euros, dont 38% (soit 201 millions) pour la "solidarité et l'insertion", et 16% (83,3 millions), pour l'éducation et la formation. Le département expérimente égaleme[...]Article : article de périodique
Les référentiels métier consacrés aux agents de développement local en milieu rural s'avèrent décalés par rapport à la réalité du travail, des compétences ou des parcours de ces professionnels, révélée par une enquête exhaustive menée en 2003 en[...]Article : article de périodique
La stratégie régionale dans les domaines de l'éducation et la formation jusqu'en 2010 a été présentée le 15 mars dernier. Le renforcement de la qualité et de la performance des dispositifs apparaissent indispensables pour relever les défis qui s[...]Article : article de périodique
Sarah Delattre ; Laurence Jaillard ; Olivier Mirguet ; Olivier Quarante ; Nathalie Grenet ; Sylvia Di Pasquale |Ce dossier fait le point sur l'impact de la décentralisation sur la formation professionnelle et l'apprentissage dans les régions. On y voit à travers dix expériences régionales que les initiatives reflètent des préoccupations liées à des choix[...]Article : article de périodique
Le Conseil général du Territoire de Belfort a mis au point un contrat départemental d'accès à l'emploi (CDAE) facilitant le parcours d'orientation et de formation de titulaires du CI-RMA, grâce notamment à un partenariat avec la Mife et la Régio[...]Article : article de périodique
Depuis 1994, la Franche-Comté expérimente une organisation territoriale dans laquelle des plates-formes locales (représentants de la Région et organismes de formation) mettent en oeuvre les actions de formations du programme régional autour de c[...]Article : article de périodique
Jean-Paul Peulet, Coordination ; Vincent Mandinaud ; Geneviève Trouiller ; Béatrice Sarazin ; Tarja Tikkanen ; Bernard Quintreau ; Christophe Guitton ; Charlotte Duda ; Céline Roux ; Stéphanie Lecot ; Caroline Delabroy ; Benoît Lepley ; Barbara Guérniou |Article : article de périodique
Lors de l'élaboration d'un PRDF, comment prendre en compte la dimension territoriale ? Il faut savoir dégager les enjeux des territoires et les disparités qui existent. Ce faisant, on identifie ce que l'on risque de gagner ou de perdre. Il s'agi[...]Article : article de périodique
En Franche-Comté, les indicateurs d'insertion des personnes handicapées sont moins bons que les chiffres nationaux. La suppression des Sife et la décentralisation vers la Région de la responsabilité de la formation des demandeurs d'emploi ont en[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Tugal | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/01/2007Ce dossier documentaire regroupe une sélection d'articles issue de la production éditoriale du Centre Inffo et des éléments bibliographiques. Le dossier est structuré en trois parties intitulées : "Emploi et insertion professionnelle des personn[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Knock Billy ; Jean-Pierre Aubert, Interviewé |Les restructurations - de la réorganisation à la délocalisation - sont devenues une réalité incontournable dans certains certains secteurs d'activité. L'Etat, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux et les entreprises tentent de[...]Article : article de périodique
A deux mois du vote de son PRDF, la Région Franche-Comté réaffirme sa volonté de promouvoir un nouveau modèle de développement continu des compétences. Il s'articule avec la nécessité de sécuriser les parcours, dans une logique de "projet partagé".ouvrage
L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme sou[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La mobilité concerne toutes les catégories socioprofessionnelles. Elle revêt des caractères multiples: géographique, professionnelle, externe ou interne, subie ou choisie. Elle est considérée comme un principe d'ajustement sur le marché du trava[...]Article : article de périodique
En Franche-Comté, le secteur de l'aide à domicile représente, selon l'auteur de cet article, environ 4 500 emplois dont 1 500 non qualifiés. La région a choisi d'impulser un dispositif de professionnalisation. Dans ce cadre, le Conseil régional [...]Article : article de périodique
Lancées pour les premières d'entre elles voici près de dix ans, les Ecoles de la deuxième chance (E2C) connaissent un regain d'intérêt. Elles seront 12 à la fin juin, et elles ont trouvé de nouveaux modes de financement. Exemple en Champagne-Ard[...]Article : article de périodique
En dépit de la relance des emplois aidés dans le cadre du plan de cohésion sociale du gouvernement, les Conseils régionaux ont maintenu leur propre dispositif d'"emplois tremplins" décidé en 2005 et ont créé d'autres contrats destinés à un publi[...]Article : article de périodique
Eléments clés du dispositif d'accueil, d'information et d'orientation, les Maisons de l'information sur la formation et l'emploi, les Maisons de l'emploi et les Cités des métiers sont des structures à la fois spécifiques et complémentaires. Les [...]Article : article de périodique
En vingt ans, le bilan de compétences est devenu une phase essentielle des parcours professionnels. Il est un des outils privilégiés de l'application du concept européen de "formation tout au long de la vie". Irriguant tout le territoire, les ce[...]Article : article de périodique
Le déroulement de carrière n'est plus synonyme de parcours linéaire. Les licenciements, les changements de métiers, d'entreprises doivent s'accompagner de dispositifs pour accompagner la mobilité des salariés. Sur ces thèmes la CFDT formule des [...]Article : article de périodique
Mathieu Grosset, Coordination |Les UREI, Unions régionales des entreprises d'insertion, font de la professionnalisation de leurs adhérents un objectif majeur. Ce panorama détaille ici de nombreuses expériences régionales, par exemple, en Avergne, en Poitou-Charentes avec la v[...]ouvrage
Josette Layec ; Patrice Leguy ; CNAM Institut MCVA | 2006Cette étude réalisée à partir d'exemples d'entreprises de secteurs économiques et géographiques divers, met en évidence les conditions et contextes d'une démarche de validation des acquis en entreprise. Les craintes et les risques sont évoqués [...]Article : article de périodique
Catherine Terdjan-Stern, Coordination |En confiant aux conseils généraux, la gestion du revenu minimum d'insertion, l'acte II de la décentralisation a recomposé le champ de l'action sociale. Entre reprise en main et concertation accrue avec les acteurs du terrain, entre proximité et [...]ouvrage
Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; CEET ; Bernard Gomel ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; André Wissler ; Alain Girard ; Eliane Le Dantec | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 05/2005Le rapport participe à la réflexion sur l’activité des missions locales et leurs pratiques innovantes. Les missions locales et PAIO constituent le plus souvent, non des organisations solidement constituées, mais plutôt des structures fragiles, o[...]Article : article de périodique
A l'heure du transfert des compétences relatives à la formation aux Régions, la "coopération décentralisée", l'une des dimensions des lois de décentralisation de 1992, prend un relief nouveau. Le savoir-faire qu'elles acquièrent, tant dans la dé[...]Article : article de périodique
A l'intiative de l'entreprise d'insertion "Juratri", spécialisé dans le traitement des déchets, 6 salariés ont obtenu une attestation de validation de compétences transférables, portant sur des degrés d'autonomie, de prise d'initiative et de res[...]ouvrage
A partir d'une analyse transversale de 15 projets engagés dans le programme FORE/TPE, cette étude dégage les conditions de faisabilité de projets de FOAD dans le contexte de TPE/PME. Elle présente les enseignements à tirer des expériences condui[...]Article : article de périodique
Moins d'une centaine de contrats d'insertion-revenu minimum d'activité (CIRMA) ont été signés. Selon l'auteur de ce reportage sur le thème, la mise en oeuvre du dispositif nécessite de la méthode. Elle se révèle aussi coûteuse pour les départeme[...]