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PICARDIE
Commentaire :
Fusionnée dans la nouvelle Région Hauts-de-France à partir du 1er janvier 2016.
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Article : article de périodique
Article : article de périodique
Signe des temps, bien que l'orientation ne soit pas vraiment son coeur de métier, Opcalia Picardie multiplie les initiatives dans ce domaine auprès des salariés et des entreprises picardes.Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Renée David-Aeschlimann ; Nicolas Deguerry ; Béatrice Delamer ; Agathe Descamps ; Luc Emeriau ; Aurélie Gerlach |Les Régions ont développé des politiques globales en matière de FOAD. Le bimensuel L'Inffo formation et le Le Quotidien de la formation, publications du Centre Inffo, s'en font régulièrement l'écho. Cet article en propose une sélection.Article : article de périodique
La libre concurrence est garantie au sein de l'Union européenne. La question des services dans le marché intérieur relève d'une directive du 12 décembre 2006, qui reste à transposer en droit français. Les "services d'intérêt économique général" [...]Article : article de périodique
Les grands enjeux sont de clarifier l'offre de formation et de jauger de sa qualité. Le réseau Opcalia, en régions, poursuit son accompagnement dans l'offre de formation auprès des entreprises. Ainsi en Picardie, les conseillers formation Opcali[...]Article : article de périodique
Renée David-Aeschlimann ; Didier Cardon, Interviewé |La Région Picardie et la Fédération française de la formation professionnelle (FFP) ont signé en 2006 pour deux ans une charte de partenariat et d'engagement mutuel pour l'élévation du niveau de qualification des Picards. Dans cet entretien, Did[...]Article : article de périodique
Le groupement d'employeurs du Soissonnais (GIPS) et Opcalia Picardie se mobilisent pour l'insertion des travailleurs handicapés, avec comme levier le contrat de professionnalisation.Article : article de périodique
L'Agefos-PME Nord-Picardie poursuit ses actions de remise à niveau à destination des salariés en situation d'illettrisme. Ses conseillers formation et les spécialistes de l'Union régionale de lutte contre l'illettrisme en Picardie ont suivi, le [...]Article : article de périodique
Si les formations de mécanique en apprentissage sont nombreuses, la spécialisation en pneumatique fait défaut. Raison pour laquelle l'entreprise Continental, spécialiste du pneu, a lancé sa première formation professionnelle en pneumatique, à l'[...]Article : article de périodique
David Tabary, chef de projet "Picardie en ligne" au Conseil régional, annonce le lancement d'une expérimentation de formation à distance au sein des Etablissements publics numériques (EPN) picards.dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008La validation des acquis de l'expérience commence à se développer dans les entreprises ; un certain nombre d'entre elles présentent dans ce dossier leurs pratiques et témoignent des atouts tirés de sa mise en oeuvre. Les opca jouent aussi un rôl[...]Article : article de périodique
Dans l'Oise, un chantier d'insertion porté par l'Association pour le lancement d'initiatives culturelles, économiques et sociales (Alices) en Picardie permet à des personnes en difficultés de réaliser un journal et de le vendre à diverses struct[...]Article : article de périodique
Le 31 janvier 2008, le Département de l'Oise a organisé ses secondes Rencontres départementales de l'insertion, sur le thème de "l'entreprise, partenaire et actrice de l'insertion". Des rencontres riches d'échanges et de propositions.Article : article de périodique
Knock Billy ; Monique Benaily, Interviewé ; Alexandra Feuillette, Interviewé ; Paul-Dominique Pomart, Interviewé ; Serge Géri, Interviewé ; Andre-Paul Bahuon |"Co-construction" employeur-salarié, individualisation, optimisation budgétaire, implication plus forte de la hiérarchie, articulation des différents dispositifs, la gestion du plan de formation évolue de manière significative. Dans ce dossier, [...]Article : article de périodique
En signant une convention de partenariat, la Maison de l'emploi et de la formation du Grand Amienois et l'Agefos-PME Nord-Picardie renforcent leurs actions communes pour faciliter l'emploi et la formation dans les petites entreprises du territoire.Article : article de périodique
Le 1er février dernier à Paris, une après-midi d'études organisée par le Fffod a été l'occasion de recueillir des témoignages sur l'usage et l'intégration des Tic et de la FOAD dans les formations en alternance.Article : article de périodique
En signant une charte de partenariat avec la FFP (Fédération de la formation professionnelle), le Conseil régional de Picardie entend formaliser la reconnaissance des réseaux de formation autres que publics. Il s'agit également de mobiliser tous[...]Article : article de périodique
Jean-Paul Peulet, Coordination ; Vincent Mandinaud ; Geneviève Trouiller ; Béatrice Sarazin ; Tarja Tikkanen ; Bernard Quintreau ; Christophe Guitton ; Charlotte Duda ; Céline Roux ; Stéphanie Lecot ; Caroline Delabroy ; Benoît Lepley ; Barbara Guérniou |Article : article de périodique
David Garcia ; Sylvain Heurtebise, Interviewé |Sylvain Heurtebise dresse un bilan du dernier contrat de ville et trace les grandes lignes du prochain contrat urbain de cohésion sociale (CUCS).Article : article de périodique
L'Agefos-PME de Nord-Picardie lance une opération en faveur de l'insertion des jeunes de la Mission locale. Objectifs: convaincre les PME de les accueillir et les organismes de formation de bâtir une offre plus axée sur l'insertion professionnelle.Article : article de périodique
La commission nationale de labellisation des Maisons de l'emploi, réunie le 26 septembre, a accordé le label du plan de cohésion sociale à vingt structures dont dix-neuf nouvelles. Cette décision porte à 194 au total le nombre de structures labe[...]Article : article de périodique
Aujourd'hui, sur les 178 maisons de l'emploi labellisées, une quarantaine ont passé une convention avec l'Etat. Cette montée en charge très progressive du dispositif s'explique d'abord par la nécessité de conclure des partenariats étroits entre [...]ouvrage
L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme sou[...]Article : article de périodique
C'est dans le contexte complexifié de la "gouvernance régionale" de la formation que s'est institutionnalisé le recours à l'évaluation comme instrument devant concourir à un pilotage plus efficace de l'action publique. Mais il faut distinguer le[...]Article : article de périodique
Parmi tous les acteurs qui ont un rôle à jouer dans la mise en oeuvre de la formation tout au long de la vie pour tous les salariés, celui des élus des instances représentatives du personnel est capital. Une expérience sur le site amiénois d'Auc[...]Article : article de périodique
Lors de la négociation de l'accord-cadre entre les Régions et l'Etat autour du plan de cohésion sociale, l'ARF (Association des régions de France) avait insisté sur la nécessité de développer des Maisons de l'emploi incluant la dimension formati[...]Article : article de périodique
Les Agefos-PME d'Ile-de-France, Nord-Picardie, Bretagne, Haute et Basse-Normandie viennent de lancer "@ccèsFormation", un service de relation directe entre les TPE et les organismes de formation. Ce dispositif permet aux entreprises adhérentes d[...]Article : article de périodique
L'étude présentée dans cet article analyse une large gamme de préoccupations liées à l'âge ainsi que le degré de réflexion de près de 400 établissements de Picardie, essentiellement des PME. Les appréciations sur l'apport des seniors se révèlent[...]Article : article de périodique
Dans le cadre du projet européen Equal "Pilotes" (Projet d'initiative locale orienté vers le travail par l'élévation des connaissances), Amiens Avenir Jeunes manage des expériences de formation, menées avec des outils innovants, en direction des[...]Article : article de périodique
Cette question était au coeur de la 8ème université de l'ANDCP qui clôturait à Toulouse une réflexion menée dans 10 villes de France. Développement économique et bassin d'emploi, embauche des jeunes ou de seniors, diversité dans l'entreprise, fl[...]