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PROVENCE-ALPES-COTE D'AZURSynonyme(s)Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur |
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Article : article de périodique
Une centaine de jeunes des zones sensibles des Bouches-du-Rhône ont participé, en 2004, au programme de stages "Passeport vers l'emploi", proposé par Coca-Cola Entreprise, à Marseille. L'opération a été reconduite.Article : article de périodique
Le bilan à mi-parcours du PRDF (2002-2006) de la Région Paca est globalement encourageant. Pascale Gérard annonce l'organisation, très prochainement, des "Assises pour la construction d'un service public régional de formation professionnelle", q[...]ouvrage
Louis Dubouchet ; Gilbert Berlioz | Paris : Ministère de l'emploi du travail et de la cohésion sociale | 02/2005Etat des lieux du dispositif d'accueil, d'information et de conseil VAE, d'après une enquête auprès d'institutions des régions Midi-Pyrénées, Provence-Alpes Côte d'azur, Centre et Nord-Pas-de-Calais ; un historique des montages régionaux est éta[...]Article : article de périodique
Les entreprises d'insertion sont des structures phares pour réinsérer, par le travail, les personnes en difficulté. Fragiles, elles sont dépendantes du soutien apporté par les départements. Le propos sur ces thèmes est illustré par des pratiques[...]Article : article de périodique
Inffo Flash fait le point sur la performance et les réalisations du volet emploi-formation des contrats de plan Etat-Région, à l'horizon d'un possible changement de leur durée, de leur périmètre et de la place des fonds structurels européens dan[...]Article : article de périodique
Le président du conseil général des Bouches-du-Rhône, a signé le 12 janvier 2005 à Marseille une première convention pour le retour à l'emploi des bénéficiaires du RMI avec le directeur régional de l'ANPE. La première expérience portera sur 750 [...]Article : article de périodique
Bilan de l'application de la validation des acquis de l'expérience dans le secteur médico-social, après la mise en oeuvre du dispositif pour l'obtention du DEAVS (diplôme d'auxiliaire de vie sociale) et du DEES (diplôme d'éducateur spécialisé). [...]Article : article de périodique
Engagé dans une démarche de normalisation ISO 9001 depuis 1998 non satisfaisante, la région PACA s'est dotée d'un référentiel qualité propre ancré à une démarche ouverte au volontariat inscrite dans le contrat de plan Etat-région 2000-2006. Les[...]Article : article de périodique
Laurent Thoviste, Coordination |Des milliers de contrats aidés vont être proposés aux collectivités et aux associations pour remplir les objectifs du plan de cohésion sociale. Un programme de développement des services à la personne est annoncé. Enfin, les régions concrétisent[...]Article : article de périodique
Cet article présente les démarches et les initiatives développées par une association intitulée Marseille Jeunesse. Cette association accompagne des personnes récemment sorties de prison ou bénéficiant d'un aménagement de peine.Article : article de périodique
Le réseau des APP (Ateliers de pédagogie personnalisée) s'implique en matière de "formation ouverte et médiation distante". A travers des entretiens, Jean Vanderspelden présente deux expériences d'usage de logiciels de visiophonie via internet :[...]Article : article de périodique
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, le droit à la formation tout au long de la vie est décliné, en partenariat étroit avec plusieurs organismes collecteurs, à travers la promotion, pour les salariés, des actions cofinancées par le Conseil régional da[...]ouvrage
Le Service Public de l'Emploi ont engagé dans le cadre du programme Equal, une formation à destination des agents et managers locaux, sur les discriminations raciales et sexuelles. Le présent rapport concerne un des six sites pilotes, Salon-de-P[...]Article : article de périodique
Si la plupart des collectivités ne disposent pas d'un dispositif structuré de mobilité interne, quelques-unes ont mené des expériences innovantes, comme Aix-en-Provence.Article : article de périodique
A travers les "schémas régionaux de la formation des personnes handicapées" contractualisés entre l'Etat, le Conseil régional et l'Agefiph, les territoires apportent des réponses à ces publics spécifiques. Ainsi le PRFPH (Programme régional de f[...]Article : article de périodique
Rémy Jehan, Coordination |La VIIIè Université d'hiver de la formation professionnelle s'est tenue en Arles du 21 au 23 janvier 2004 sur le thème "Quels accès aux savoirs ? Nouvelles responsabilités, nouvelles coopérations, nouvelles pratiques". Ce dossier propose une sér[...]Article : article de périodique
L' Association du service à domicile (ADMR) compte 18 associations locales et 450 salariés , la plupart à temps partiel. Seule une cinquantaine d'auxilaires de vie est diplômée. Depuis 1997 et grâce aux fonds d'Uniformation, une dizaine de salar[...]Article : article de périodique
En février 2004, une convention de lutte contre l'illettrisme a été signée entre l'AGEFOS-PME et la préfecture de la région PACA. Cette convention prévoit de combattre l'illettrisme par des formations adaptées à la situation des salariés peu qua[...]Article : article de périodique
L'usine marseillaise de Coca-Cola Entreprise va accueillir, sur cinq ans, 700 jeunes en stage tutoré pour leur faire découvrir le monde industriel. Le dispositif est articulé autour de deux actions : découverte de l'environnement de production d[...]Article : article de périodique
L'organisation de fin de carrière peut devenir un projet à part entière. Au sein de l'Urssaf du Var, où les plus de 45 ans sont nombreux, trois outils de gestion des ressources humaines ont été retenus et adaptés aux besoins : les entretiens ann[...]ouvrage
Deux parties composent cette thèse ; la première décrit les institutions concernées par le dispositif de formation des cadres et expose les données chiffrées sur la population des stagiaires FNE et des cadres demandeurs d'emploi. La seconde anal[...]ouvrage
Afin de répondre aux besoins exprimés par les Chambres de métiers et les Organisations professionnelles, l'ISM a engagé, à la demande et avec le soutien de la Direction des Entreprises commerciales, artisanales et de services, la présente étude.[...]ouvrage
Régis Guillemette ; Cellule régionale inter services Provence-Alpes-Côte d'Azur | Marseille : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur | 01/01/2004Le rapport d'activité du PRC VAE Provence-Alpes Côte d'Azur fait un bilan quantitatif et qualitatif sur les candidats accueillis et sur les prestations réalisées : service conseil personnalisé, aide au choix de la certification. Le profil des ca[...]Article : article de périodique
Le dispositif de formation élaboré dans le secteur de l'insertion par l'économique est en progression. Le plan de formation a concerné 153 stagiaires en 2003 (hors formation de formateurs) soit 45 de plus que l'année précédente, en provenance de[...]Article : article de périodique
Dans le cadre du dispositif "passeport pour la formation", l'Agefos-Pme PACA finance intégralement la validation des acquis de l'expérience. Par ailleurs, pour concrétiser son engagement dans la VAE, l'Agefos-Pme PACA a signé avec l'AFPA une con[...]Article : article de périodique
Agefos PME s'implique fortement dans tous les dispositifs destinés à développer la formation des publics en difficulté : lutte contre l'illettrisme, formations centrées sur les savoirs de base, intégration des personnes handicapées en milieu ord[...]Article : article de périodique
Une démarche de validation des acquis de l'expérience a été lancé en 2000 dans trois entreprises du secteur du tourisme familial. L'hôtellerie souffrant d'une mauvaise image, éprouve des difficultés à recruter du personnel qualifié et à fidélise[...]rapport
Ce rapport évalue de manière qualitative la mise en oeuvre de la sous-mesure 10 A et 10 B à savoir le développement des stratégies pour l'emploi et appui aux micro-projets associatifs. L'évaluation s'est déroulée de mars à juin 2003 par une soi[...]Article : article de périodique
L'élargissement de l'Union européenne en 2004 conduira à une redistribution des fonds structurels entre les Etats membres. Les "nouveaux entrants" deviendront les principaux bénéficiaires sans pour autant que les difficultés actuelles aient disp[...]Article : article de périodique
L'Union pour les entreprises des Alpes-Maritimes (UPE 06) en partenariat avec la Dafco de Nice lance une campagne de valorisation des compétences des salariés des entreprises du département ; il s'agit de doter les DRH d'un outil de reconnaissan[...]