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Thesaurus formation 2019 > REGIONS/TERRITOIRES > HAUTS-DE-FRANCE
HAUTS-DE-FRANCE
Commentaire :
Regroupe les Régions Nord-Pas-de-Calais et Picardie à partir du 1er janvier 2016 (Source : Décret n° 2016-1265 du 28 septembre 2016 portant fixation du nom et du chef-lieu de la région Hauts-de-France https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/9/28/INTB1617943D/jo/texte).
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ouvrage
Ce rapport présente les aspects quantitatifs des actions de formation, la situation des formateurs et leur formation, quelques outils pédagogiques, les projets en cours.ouvrage
Le Conseil Régional Nord-Pas-de-Calais a réalisé son schéma régional des formations, adopté à l'issue de la séance plénière du 29 janvier 1988. Ce rapport s'articule en 3 parties: le rapport de synthèse, le rapport annexe et enfin, constat et pe[...]ouvrage
Dix régions présentent en détail les parcours de formation quelles ont mises en place pour répondre aux besoins des entreprises locales. Certains parcours se situent dans une logique d'unités capitalisables, d'autres non.Article : article de périodique
Bilan des actions de formation fait par le délégué régional qui rappelle que la particularité de la région picarde a donné lieu à l'établissement d'un contrat de plan particulier touchant la modernisation de l'AFPA d'une part, et la réalisation [...]Article : article de périodique
Selon le modèle SPORE (système de projection pour l'offre régionale d'emploi) système permettant une régionalisation des projections d'emploi, la Lorraine et le Nord-Pas-De-Calais seraient les plus touchés par la chute de l'emploi industriel, le[...]Article : article de périodique
Bref aperçu de la politique de Conseil régional de Picardie en matière de formation professionnelle continue qui reste une priorité avec un important programme d'investissement destiné à consolider l'enseignement de base ainsi qu'un effort crois[...]Article : article de périodique
Enquête réalisée par l'AFPA auprès des présidents de la commission formation des 22 Conseils régionaux - 1ère partie - Ce questionnaire avait pour objectif de faire un bilan du devenir de la formation professionnelle en région après 3 années du [...]Article : article de périodique
Bilan de la reconversion du Dunkerquois pour les salariés d'entreprises de construction navale et de sidérurgie : l'attitude des salariés face à la reconversion, le dispositif d'aide, le rôle des entreprises dans le développement local.Article : article de périodique
Outre des expériences de terrain qui situent la participation du syndicat aux opérations de reconversion des salariés, la CFDT propose un dossier pratique faisant le point sur les différentes mesures pour l'emploi.Article : article de périodique
A travers la mise en place d'un portefeuille de compétences au CAFOC d'Amiens, cet article met en évidence les origines de cette approche ainsi que les étapes de constitution du portefeuille.Article : article de périodique
Série d'exemples de différentes régions qui, par le biais des Comités d'expansion ont entrepris d'une part, une analyse de leur potentiel-forêt, et, d'autre part le développement de la valorisation industrielle des ressources forestières dans le[...]Article : article de périodique
Entretien avec le directeur du fongecif Nord-Pas-de-Calais qui donne quelques éléments de son bilan d'activité, en précisant les caractéristiques de la structure, les aides des Pouvoirs publics, l'information dispensée, ainsi que le nombre de co[...]Article : article de périodique
Quelques aspects de la politique étrangère en région, ou comment certains conseils régionaux cherchent à sortir de l'hexagone.Article : article de périodique
Dossier: des expériences en entreprise, en région, des points de vue, les perspectives et les évolutions de la formation dans le secteur.Article : article de périodique
En observant le dispositif des stages modulaires et sa mise en oeuvre en Nord Pas-De-Calais, l'auteur a relevé les aspects paradoxaux de ce programme et s'est attaché à éclaircir la notion d'employabilité. IL montre comment l'ANPE a su gérer ces[...]ouvrage
Cet audit évalue la capacité des entreprises à être des lieux de formation et de préparation à l'emploi pour les jeunes qu'elles accueillent. Il apprécie aussi le degré de satisfaction des entreprises au regard des mesures jeunes.ouvrage
Claude Dubar ; Elisabeth Charlon ; Michel Feutrie ; Nicole Gadrey ; Jacques Hédoux ; Edouard Verschave ; LASTREE | Lille : Presses universitaires de Lille | Mutations/Sociologie, ISSN 0751-0144 | 1987Cette recherche sur une population de jeunes chômeurs lillois s'appuie sur les travaux d'observation et d'évaluation du dispositif jeunes, menés en région entre 1982 et 1985. Elle est structurée en trois parties centrées sur : l'analyse des disp[...]ouvrage
Présentation d'une action réalisée dans le cadre de l'Opération 2000 jeunes à l'attention de détenus. Après une description du contenu de la formation, des moyens mis en oeuvre et de la pédagogie, évaluation de l'action et point de vue des stagi[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1987Ce document regroupe 4 monographies régionales (Nord des Pays-Bas, Nord-Pas-De-Calais, Sarre, Sud-Ouest de l'Irlande) qui étudient le rôle de la formation professionnelle dans les stratégies de développement de régions en cours de reconversion é[...]ouvrage
Laurent Beulens | 1987Synthèse d'un mémoire de Diplôme d'étude approfondie (DEA), ce rapport à été établi, d'une part sur la base d'entretiens avec les partenaires sociaux et les chargés de mission de l'Etat et de la région, d'autre part à partir des publications nat[...]ouvrage
Fabienne Beaumelou ; ADEP | Noisy-le-Grand : ADEP | Délégation à la formation professionnelle | 1987Dans le cadre de la promotion d'actions de formations innovantes, le point sur : les mesures relatives à l'initiation aux nouvelles technologies mises en oeuvre les dernières années, des actions significatives déjà réalisées, des pistes de trava[...]ouvrage
Cette étude fait le point sur l'utilisation des chartes intercommunales, créées par la loi du 7 janvier 1983 (article 29). Au sommaire: caractéristiques des chartes, élaboration et contenu, les effets des chartes: une démarche à conforter.ouvrage
Première étape d'un travail réalisé par le CAFOC d'Amiens avec des formateurs d'horizon différents: Education Nationale, Secteur associatif, Secteur hospitalier. Trois parties: fondements et principes du portefeuille de compétence, élaboration, [...]ouvrage
Au sommaire, entre autres, le point sur la situation régionale, une analyse prospective sur les qualifications et l'évolution des métiers, portant sur les 20 prochaines années, le repérage d'éléments pour la mise en oeuvre de la formation, une s[...]ouvrage
Cet ouvrage fait le point sur l'emploi en France par deux méthodes différentes et complémentaires, fondées sur les chiffres les plus récents. L'une se propose de traiter, en 17 questions-réponses qui intéressent notamment le travail des femmes, [...]Article : article de périodique
Analyse de l'utilisation des financements publics par les entreprises du textile habillement au travers des dispositifs en faveur de l'emploi : conventions FNE, contrats emploi-formation et emploi-adaptation, stages pratiques en entreprise, cont[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le rapport général de la région Nord-Pas-de-Calais, élaboré par le Commissaire de la République de Région comprend trois volets: un constat de la situation des populations immigrées, un bilan des actions entreprises en 1985, un programme d'actio[...]Article : article de périodique
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