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Article : article de périodique
A partir de l'exemple du secteur bancaire, l'article examine les relations entre modèles de qualification professionnelle français et allemands et politique de recrutement, de formation et d'affectation du personnel. On assiste dans les deux pay[...]Article : article de périodique
L'article montre que les performances en matière de formation se distinguent essentiellement par le niveau moyen de qualifications intermédiaires-ou niveau moyen de formation des ouvriers, contremaîtres et techniciens. Il montre par ailleurs que[...]Article : article de périodique
Au-delà des dissemblances, un certain nombre de tendances communes semblent se dégager concernant les transformations de l'organisation du travail dans les pays européens. L'objectif de cet article est de préciser comment ces tendances influent [...]Article : article de périodique
Ce dossier débute par un historique de la radio-télévision scolaire. "L'accès au savoir pour tous, une priorité nationale" constitue le thème développé par P. Laffitte, rapporteur de la mission sénatoriale qui a conduit à la création fin 1993 de[...]Article : article de périodique
Cette synthèse s'appuie sur une série d'entretiens approfondis auprès de responsables de ressources humaines et de syndicalistes de quinze entreprises françaises et allemandes, visant à comprendre les pratiques et les logiques d'usage dans la né[...]Article : article de périodique
S'appuyant principalement sur les publications des spécialistes et sur l'audition d'experts, la première partie de ce rapport vise à clarifier le champ de réflexion, d'abord en recensant les services de proximité, ensuite en soulignant l'origina[...]Article : article de périodique
Les auteurs examinent les effets sur l'emploi de la réduction de la durée normale du travail, de la limitation des heures supplémentaires, du partage des postes et des préretraites progressives dans 11 pays de l'OCDE.Article : article de périodique
Pour la première fois en Europe, l'effort de formation professionnelle continue des entreprise peut être mesuré à l'aide d'indicateurs construits en commun pour les besoins d'une enquête statistique communautaire. Cette nouvelle source permet d'[...]Article : article de périodique
Partant du constat d'un marché français de la formation continue étroitement cloisonné et rigidifié par la réglementation, l'auteur s'interroge sur la possibilité d'introduire une évaluation indépendante des résultats et performances. Ainsi les [...]Article : article de périodique
La qualité de la formation est un des thèmes de travail retenu dans le cadre de la coopération franco-québécoise sur la formation professionnelle. Le thème mobilise deux équipes, l'une en France, l'autre au Quebec, composées chacune de deux resp[...]Article : article de périodique
Compte-rendus de certains débats et conférences sur la reconnaissance des acquis: philosophie et pratiques internationales, objectifs de la RDA.colloque/congrès
Commission européenne ; Direction générale V Emploi, relations industrielles et affaires sociales ; FSE ; Ministère du travail et des affaires sociales ; Ministère de l'Industrie, des Postes et des Télécommunications | Paris : TEN | 1996Ce document propose les actes du séminaire européen qui s'est tenu à Toulouse les 22 et 23 janvier 1996 et qui était consacré à l'adaptation des travailleurs aux mutations industrielles. Ce texte se présente sous la forme d'une synthèse des déba[...]colloque/congrès
Michel Lechair ; Edmond Robin ; Uif Westerberg ; Patrick Berthaud ; Jozef Pacolet ; Kurt Brüss | 1996Les ateliers de ce séminaire ont traité de l'anticipation des emplois de demain, des voies d'accès multiples à des formations en constante évolution, de l'effet des nouvelles technologies sur la formation, du rôle des partenaires sociaux dans l'[...]colloque/congrès
Ministère du travail et des affaires sociales ; Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Insertion professionnelle ; Ministère des petites et moyennes entreprises du commerce et de l'artisanat ; SESAM ; CARIF Poitou-Charentes | Paris : SESAM | 1996L'objectif de ces deuxièmes rencontres européennes de l'éducation en entreprise était de poursuivre la réflexion engagée lors des premières rencontres en insistant sur l'importance du perfectionnement professionnel et de l'utilisation de l'espac[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale V Emploi, relations industrielles et affaires sociales | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | 1996Après un rappel des objectifs d'ADAPT et une présentation générale des résultats du premier appel d'offre, ce volume propose des fiches descriptives pour les pojets promus par la Belgique, le Danemark, l'Allemagne, la Grèce, l'Espagne et la Fran[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1996L'objectif de ce rapport est double. Il décrit et compare, à partir de cas empiriques tirés de neuf rapports nationaux, les procédures d'assurance qualité des états membres dans le domaine de la formation continue en entreprise, afin d'améliorer[...]ouvrage
Maryvonne Bonnard, Coordination | Paris : DARES | Notices de la Documentation française (Les), ISSN 0981-3756 | 1996Cet ouvrage présente les différents aspects des institutions locales : l'histoire de leur émancipation, leur fonctionnement, les acteurs qui les animent. Chaque notice fait le point des effets des lois de décentralisation.ouvrage
Danielle Kaisergruber ; Boris Pincot ; Monique Tessier-Garcin ; Bernard Brunhes Consultants | Paris : Bernard Brunhes consultants | 1996Quatre grandes parties sont distinguées. Le cadre institutionnel : système français et modèle allemand. Les PME - Petites et Moyennes Entreprises et la formation : des enjeux convergents pour les deux pays. Des pratiques de formation qui évoluen[...]ouvrage
Pedro Cordova ; Françoise Gérard ; Ken Nixon ; Willi Rümpker ; Africa Melis ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1996Pour chacun des quatre pays concernés, ce document propose, après un rappel sur la formation professionnelle initiale, une présentation des enseignants et formateurs et de la réglementation dont ils font l'objet. Sont ensuite présentées les moda[...]ouvrage
Cette étude analyse les évolutions comparées des structures de l'emploi et des salaires par grandes catégories socioprofessionnelles dans les industries françaises et allemandes. Elle s'appuie sur des études du LEST-CERC qui montraient en 1972 d[...]ouvrage
Cet ouvrage réunit les contributions de spécialistes en sciences sociales sur le thème de l'exclusion. Il s'efforce d'abord de clarifier le concept d'exclusion à travers l'histoire, la philosophie, la sociologie, la psychologie sociale, le droit[...]ouvrage
La prise en compte des représentations sociales, c'est-à-dire la manière dont les groupes sociaux apprèhendent leur réalité, est indispensable pour comprendre et agir. C'est dans ce sens que les auteurs de cet ouvrage se sont intéressés à divers[...]ouvrage
Ce rapport présente la diversité des instruments communautaires de l'action structurelle, en distinguant les fonds structurels spécialisés tels que le FEDER, le FEOGA, Le FSE dévolu à l'emploi et l'IFOP, et les instruments à vocation générale co[...]ouvrage
Ce document présente en première partie le rapport de base préparé par les autorités françaises sur le système éducatif français. Après un aperçu général du système, les auteurs abordent la recherche d'équité et d'efficacité de la politique éduc[...]ouvrage
Après avoir considéré pendant des années la notion de qualifications, les systèmes éducatifs des pays industrialisés se réfèrent aujourd'hui à la notion de compétences. Est-ce une mode ? Est-ce le signe d'une évolution profonde de nos dispositif[...]ouvrage
Ce rapport part de l'hypothèse que la prospérité de nombreux pays pourrait dépendre de la créativité mise en oeuvre pour mesurer et prendre en considération le savoir acquis. Les méthodes classiques tels que les diplômes ne sont plus adaptées ca[...]ouvrage
Le GERPISA est le Groupe d'études et de recherche permanent sur l'industrie et les salariés de l'automobile. Ce réseau international mène un programme de recherche sur l'émergence de nouveaux modèles industriels dans l'industrie automobile mondi[...]ouvrage
Marie-Claire Villeval ; CEJEE ; GREE ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1996Cette étude entre dans le cadre d'une série lancée par le CEDEFOP dans neuf pays de l'Union européenne pour identifier les effets des évolutions de l'organsiation du travail sur le processus de construction des qualifications, en particulier les[...]ouvrage
ERGO ; Commission européenne ; Direction générale V Emploi, relations industrielles et affaires sociales | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | 1996Ce rapport de sept années d'exercice du programme ERGO porte sur les problèmes de fond : nature du chômage de longue durée, évolution, prévention, insertion et rétablissement. Il montre comment les projets locaux peuvent contribuer à une politiq[...]ouvrage
Ce volume présente une contribution de l'OCDE en matière de reconnaissance et de validation des acquis dans l'enseignement technique et la formation professionnelle. Après une introduction formulant la problématique générale, des éclairages sont[...]