Titre : | Outil de management, un système d'appréciation du personnel (1989) |
Auteurs : | André Chaperon |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Cahiers d'information du directeur de personnel (n°09, 11-12/89) |
Pagination : | p.33-38 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; FONCTION RESSOURCES HUMAINES ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL |
Résumé : | Les objectifs d'un système d'appréciation du personel, les moyens, recommandations pour la mise en oeuvre, difficultés techniques et psychologiques. |