Titre : | Evolution des emplois d'exécution et la gestion des ressources humaines (L') (1990) |
Auteurs : | Jean-Claude Dutailly |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Futuribles (n°147, 1 octobre 1990) |
Pagination : | pp. 3-12 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ANALYSE FONCTION ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION ENTREPRISE ; OUVRIER ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR-FAIRE |
Résumé : | Les nouvelles technologies entrainent un élargissement des tâches qui exige des ouvriers d'exécution des aptitudes nouvelles en termes de savoir-faire et de comportement. Le développement de ces aptitudes passe par l'adoption d'une véritable politique de gestion des ressources humaines et par un important effort de formation initiale et continue. Les notions de compétences et de qualifications prennent le pas sur la définition du poste de travail dans l'organisation de nouvelles filières professionnelles. |