Titre : | Aluminium Dunkerque, la révolution culturelle de l'encadrement (1993) |
Auteurs : | Karim Natouri |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Maîtriser (n°499, 1 décembre 1993) |
Pagination : | pp. 30-34 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ENCADREMENT ; EXPERIENCE ; ORGANISATION TRAVAIL ; SIDERURGIE |
Résumé : | Aluminium Dunkerque est la plus moderne des unités de production d'aluminium au monde. Cet article dresse un portrait de cette entreprise du groupe Péchiney qui met en oeuvre une organisation du travail originale, sur le modèle de la "société à responsabilité". Les opérateurs sont polyvalents, responsabilisés, travaillant sous autocontrôle avec seulement trois niveaux de hiérarchie: conseillers techniques, superviseurs et ingénieur chef de secteur. L'ensemble de l'encadrement participe à la formation. L'entreprise vit sur deux mythes: l'objectif SPQR-Sécurité, production, qualité, recyclage; et l'organisation cible, qui évolue au fur et à mesure de l'amélioration de l'usine. |