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Auteur DARES
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rapport
Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité ; DARES ; DGT | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité | Bilans et rapports | 01/06/2009La négociation collective pour 2008 enregistre une stabilité de la négociation interprofessionnelle, une baisse des accords de branche et une augmentation des accords d'entreprise. La première partie de l'ouvrage propose un aperçu de la négociat[...]Article : article de périodique
Cécile Brousse ; Coralie Perez ; INSEE ; CEREQ ; DARES ; Patrick Pommier |En 2006, en métropole, 44 % des salariés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations au cours des 12 derniers mois, que ce soit dans un but professionnel ou personnel. Le plus souvent, c’est à l’initiative de l’employeur. En moyenne, les s[...]rapport
Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité ; DGT ; DARES | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité | Bilans et rapports | 2008La négociation collective pour 2007 enregistre une baisse de la négociation interprofessionnelle, un nombre élevé d'accords de branche et une légère diminution des accords d'entreprise. La première partie de l'ouvrage souligne les tendances pou[...]ouvrage
Le contexte de la loi de modernisation sociale, ses enjeux et sa mise en oeuvre sont présentés en introduction d'un bilan chiffré concernant les divers certificateurs publics.ouvrage
Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité ; Ministère du Travail ; DGT ; DARES | Paris : DARES | Bilans et rapports | 01/01/2007La négociation collective pour 2006 fait apparaître une certaine stabilité du nombre d'accords conclus au niveau interprofessionnel, le nombre d'accords de branche enregistre une légère baisse et une progression pour les accords d'entreprise. La[...]Article : article de périodique
Isabelle Marion ; Josiane Véro ; Coralie Perez ; Valérie Cohen ; Elsa Personnaz ; Cédric Frétigné ; Agnès Pelage ; Nathalie Quintero ; CEREQ ; DARES ; Didier Gelot |Cette étude cherche à rendre compte et à analyser l'élaboration des politiques de formation, leur mise en oeuvre, la perception qu'en ont les salariés et la manière dont ils accèdent à la formation, en croisant le point de vue des différents act[...]ouvrage
Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement ; DRT ; DARES | Paris : DARES | Bilans et rapports | 01/01/2006La négociation collective pour 2005 enregistre un niveau élevé de la négociation de branche en particulier en matière de formation professionnelle. La négociation interprofessionnelle présente une légère baisse et augmentation limitée pour les a[...]Article : article de périodique
En 2002, l'effort de la nation en matière de formation professionnelle et d'apprentissage diminue avec 1,43% de la richesse nationale, il retrouve un niveau proche de celui de 1988. Les dépenses de formation de l'Unédic atteignent plus d'un mill[...]ouvrage
Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale ; DRT ; DARES | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 01/01/2005Le bilan de négociation collective pour 2004 connaît une progression notable de la négociation de branche en particulier en matière de formation professionnelle. La négociation interprofessionnelle reste stable tandis le nombre d'accords d'entr[...]Article : article de périodique
En vingt ans, le nombre d'emplois en France métropolitaine s'est accru de 10 % pour atteindre 24 millions en 2002. L'augmentation a surtout été importante en fin de période : +8,4 % de 1997 à 2001. Les emplois se sont très fortement recomposés :[...]colloque/congrès
Mario Correia ; DARES ; Nicole Maggi-Germain ; Pascal Caillaud ; Marie-José Gomez-Mustel ; Jean-Marie Luttringer ; Jean-Pierre Laborde | Paris : DARES | 01/01/2004Les travaux et les réflexions menés depuis 2003 par des chercheurs et des praticiens ont été présentés au cours du colloque organisé le 28 septembre 2004 par la DARES et la DGEFP. Dans ce cadre, les acquis du séminaire organisé en 2003 et les in[...]Article : article de périodique
L'année 2002 est marquée par une nouvelle expansion du secteur des emplois familiaux (secteur des particuliers employeurs et organismes agrées de services aux personnes) : le nombre d'employeurs augmente de 4,8 % tandis que l'activité progresse[...]ouvrage
Un bilan complet des politiques de l'emploi et du marché du travail est exposé ici ; depuis le choc pétrolier de 1974, les dispositifs ont tenté de résorber les difficultés en ciblant leurs publics et parallèlement en agissant sur d'autres éléme[...]Article : article de périodique
Peu d'entreprises françaises gèrent la pyramide des âges de façon anticipée. Lorsqu'elles le font, elles cherchent à la rajeunir en avançant les départs des salariés les plus âgés et prennent peu de mesures de maintien dans l'emploi des personne[...]Article : article de périodique
Début 2002, la dégradation du contexte macroéconomique amorcée en 2001 influe fortement sur les anticipations des ménages quant à l'évolution du marché du travail et leur jugement à l'égard des politiques de l'emploi. Les salariés passés aux 35 [...]Article : article de périodique
En 1999, la dépense pour l'emploi(DPE) est estimée à 51 milliards d'euros (336 milliardes de francs) soit 3,5 pour cent de plus qu'en 1998. Cette hausse n'intègre pas les réductions de cotisations sur les bas salaires ainsi que celles liées à l'[...]Article : article de périodique
La Dares livre les résultats d'une première vague d'enquêtes en vue de retracer la trajectoire professionnelle des bénéficiaires de contrat emploi solidarité (CES), de contrat initiative emploi (CIE), de stage d'insertion et de formation à l'emp[...]Article : article de périodique
A la fin de l'année 2000, plus de deux ans et demi après le vote de la première loi Aubry les 35 heures concernent près d'un salarié sur deux, soit 62 pour cent des salariés dans les grandes entreprises et moins de 8 pour cent de celles de 20 sa[...]ouvrage
INSEE ; DARES ; Liaisons sociales | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 01/01/2002Article : article de périodique
Un peu plus de 100 000 personnes ont bénéficié d'un des dispositifs de reclassement accompagnant une restructuration en 2000. Une diminution de 23 pour cent est enregistrée par rapport à 1999. Avec 75 000 adhérents, les conventions de conversion[...]Article : article de périodique
Le volume de travail temporaire s'établit pour l'année 2000 à 604 000 équivalents-emplois à temps plein. Il a progressé plus fortement qu'en 1999 notamment dans le courant du premier semestre. Le recours à l'intérim a fortement progressé dans l'[...]ouvrage
Ce rapport relate le travail d'un groupe réuni à l'initiative de la DARES afin de réfléchir à la construction de l'information sur la participation des entreprises à la formation continue, face à certaines inquiétudes quant à son recueil et dans[...]Article : article de périodique
L'année 1999 s'est conclue par des créations d'emplois et une réduction du chômage de grande ampleur. La croissance de l'activité économique est principalement à l'origine de ces bons résultats. Dans ce contexte économique favorable, les politiq[...]ouvrage
INSEE ; DARES ; Liaisons sociales | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 2000Ce dossier thématique est constitué à partir des études, articles ou résultats d'enquête déjà publiés dans les différents supports de l'INSEE, de la DARES, du CEREQ, du Centre d'études de l'emploi ou de Liaisons sociales. Une bibliographie, des [...]ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue ; CEREQ ; INSEE ; DARES ; DPD | Paris : DARES | 2000Ce second volume présente les matériaux statistiques qui ont été produits au cours de cette seconde phase d'évaluation 1997-1999. Les typologies des régions sont établies à partir d'une sélection d'indicateurs sur la place des jeunes dans le con[...]ouvrage
Jean Pisani-Ferry ; Olivier Blanchard ; Cédric Audenis ; Olivier Blanchard ; Nicolas Carnot ; Gilbert Cette ; Jean-Michel Charpin ; Denis Fougère ; Jean-Yves Fournier ; Jérôme Gautié ; Dominique Goux ; Ronan Mahieu ; Edmond Malinvaud ; Gilles Mourre ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Thierry Pellet ; Corinne Prost ; Alain Quinet ; DARES | Paris : La Documentation française | Les Rapports du Conseil d'analyse économique | 01/01/2000L'objectif de reconquérir le plein emploi, paraît une ambition réalisable dans le contexte de la fin des années 90 à condition d'appliquer des mesures favorisant la croissance parmi lesquelles la formation, l'accompagnement des demandeurs d'empl[...]ouvrage
La première partie de cette étude porte sur la réalisation de 30 entretiens avec des jeunes entrés dans le programme TRACE (Trajet d'accès à l'emploi). Au moment de l'enquête (novembre-décembre 1999) une dizaine y sont depuis 9 mois, les autres [...]Article : article de périodique
Début décembre 1999, 18900 accords d'entreprise ont été signés dans le cadre de la loi du 13 juin 1998. La CFDT est le premier syndicat signataire suivie de la CGT et de la CFTC. Les grandes entreprises et les industries sont nettement sur-repré[...]Article : article de périodique
Que l'on analyse les modifications affectant la démographie et les comportements d'activité professionnelle, les transformations de l'emploi ou les évolutions des formes de chômage, les différents pays européens présentent des traits communs mai[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; DARES ; Mission nationale d'appui nouveaux services emplois jeunes | Paris : DARES | 1999Destiné à favoriser l'emploi des jeunes et l'émergence de nouveaux services, le programme "Nouveaux services, emplois jeunes" repose sur la mise en oeuvre de projets de développement d'activités par les collectivités territoriales, les associati[...]