Ressources documentaires de la formation

Titre :	Vers de nouveaux modes d'organisation du travail (1994)
Auteurs :	Jean-Claude Ducatte
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Humanisme et entreprise (n°207, 1 octobre 1994)
Pagination :	pp. 1-26
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CARRIERE PROFESSIONNELLE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION ENTREPRISE ; ORGANISATION TRAVAIL ; SAVOIR-FAIRE ; EXTERNALISATION FONCTION ; STRATEGIE ENTREPRISE
Résumé :	Cet article analyse les nouvelles organisations mises en oeuvre dans les entreprises pour développer des capacités d'anticipation et une grande adaptabilité. Les entreprises se scindent en petites structures, avec une "externalisation" de tout ce qui n'entre pas dans le métier de base de l'entreprise. Cette organisation parcellisée amène une nouvelle approche des ressources humaines, contrariant notamment les stratégies individuelles de carrière. Mais cette nouvelle définition d'organisation du travail s'adapte-t-elle au contexte français ? L'essaimage et le télétravail sont-ils des solutions alors que 20 pour cent de la population active sont formés d'encadrants intermédiaires ?

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