Titre : | Fonction personnel : la diversité au programme ; dossier (1996) |
Auteurs : | Claire Fargeot |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Compétences (n°18, 1 janvier 1996) |
Pagination : | pp. 35-39 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; OFFRE FORMATION |
Résumé : | Dans un domaine en pleine évolution, les besoins des DRH changent. A côté des formations techniques, on en voit apparaître d'autres, plus orientées vers une réflexion de fond. En effet le métier de DRH revêt différents aspects - technicien, expert, généraliste ou manager - qui sont autant de réalités que l'offre de formation doit prendre en compte. En outre les "grands" DRH, de "haut niveau", tiennent à coeur de réfléchir sur leur fonction, mais sont peu adeptes des formations classiques, privilégiant les réseaux, plus ou moins formalisés. |