Titre : | Conduire les organisations apprenantes vers le XXIème siècle (1997) |
Auteurs : | Valérie Hellouin |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Inffo flash (n°483, 01/10/1997) |
Pagination : | pp. 11-14 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COLLOQUE ; EVOLUTION ; MANAGEMENT ; METHODE PEDAGOGIQUE ; ORGANISATION TRAVAIL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION QUALIFIANTE |
Résumé : | En cette fin de siècle, toutes les entreprises cherchent la meilleure voie pour assurer leur avenir économique et social. Au regard des expériences internationales, l'organisation apprenante, fondée sur un processus de changement entretenu en permanence, pourrait bien constituer une piste à suivre. Pour être en phase avec les besoins des entreprises et de la société et passer d'une culture d'enseignement à une "culture d'apprentissage", il semble nécessaire de changer radicalement l'organisation des institutions de formation et la conception même des scolarités et parcours de formation des futurs managers. Echos du séminaire international organisé par ECLO (European consortium for the learning organisation) les 21, 22 et 23 mai 1997 à Sophia Antipolis intitulé "Conduire les organisations apprenantes vers le XXIème siècle". |