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Article : article de périodique
Gérard Donnadieu, Coordination ; Thierry Picq ; Pascal Bernard ; Jean-François Claude ; Xavier Grenet ; Jean-Yves Calvez ; Michel Wagner |Ce dossier analyse l'éthique en entreprise, en partant méticuleusement des bases pour arriver à un constat des pratiques actuelles, séparant au passage l'entreprise réelle de l'entreprise idéale.
Article : article de périodique
Antoine Lepinteur ; Gilles Norroy ; Frédéric Tiberghien ; Claude Fluck ; Gérard Donnadieu ; Corinne Dequecker ; Pierre-Eric Tixier ; Christian Morel |"Gérer les ressources humaines, c'est être confronté en permanence à la complexité, c'est gérer l'incertitude, c'est donc prévoir." Ce dossier de la revue Personnel a pour objectif de s'interroger sur les enjeux et les limites de la planificatio[...]
article de périodique
Article : article de périodique
Gérard Donnadieu ; Christian Darvogne ; Bernard Galambaud ; Hugues Birkel ; Anne Grjebine ; Fabrice Casanova ; Stanislas De Valence ; Michel Blondel ; Jean-Luc Placet ; Steve Fiehl ; Michel Germain ; Alix De Poix ; Franck Duval ; Gérard Brunschwig ; Véronique Montois |Ce numéro de Personnel pose la question de l'exception française en matière de conseil RH en entreprise.
article de périodique
Article : article de périodique
Gérard Donnadieu, Coordination ; Pierre Goguelin ; Dominique Thierry ; Régis Ribette ; Yves-Frédéric Livian ; Stéphane Copin |Ce numéro de la revue "Personnel" a pour but de faire le point sur les apports des sciences humaines aux métiers de la GRH. Le savoir théorique des responsables des ressources humaines emprunte en effet ses concepts à un grand nombre de discipli[...]
Article : article de périodique
Dans cet article Gérard Donnadieu présente une méthode de conduite du changement en entreprise. Cette méthode se déroule selon trois phases. Phase 1 : état des lieux de l'organisation présente de l'entreprise : diagnostic préalable. Phase 2 : le[...]
ouvrage
Dimitri Weiss ; Xavier Baron ; Daniel Weiss, Coordination ; Pascal Beau ; Alain Burleau ; Jean-Pierre Bouchez ; Alain Burlaud ; Marie-Pierre Delannoy ; Eric Delavallée ; Gérard Donnadieu ; Jean-Yves Eglem ; Patrick Gilbert ; François Hubault ; Yves-Frédéric Livian ; Gérard Mathevet ; Pierre Morin ; Michel Parlier ; François Richard ; Hervé De Saint-Germain | Paris : Editions d'Organisation | 1999La gestion, la fonction et la direction des ressources humaines sont l'objet d'un changement substantiel, à maints égards, de rôle, de statut et d'influence. Dans ce livre de référence, dix-huit spécialistes en expliquent les ressorts, les strat[...]
Article : article de périodique
Cet article s'intéresse à ce qui peut changer en matière de régulation sociale dans une nouvelle forme d'organisation, et plus précisément au sujet des relations avec le personnel et ses syndicats, objet pendant des décennies du soin attentifs d[...]
ouvrage
Cet ouvrage examine le système traditionnel des relations sociales, à la lumière de la sociologie, de l'analyse historique et de l'expérience des auteurs en entreprise. Les deux auteurs s'interrogent sur l'opportunité d'un nouveau mode de relati[...]
ouvrage
Les entreprises sont confrontées à une question difficile, celle de la révision en profondeur des classifications, et plus généralement du mode d'identification et de reconnaissance des qualifications. Les auteurs proposent ici une analyse très [...]
Article : article de périodique
Analyse des finalités et des réseaux de communication interne; les préalables d'une entreprise communicante.
Article : article de périodique
L'auteur utilise l'approche systématique pour étudier l'entreprise en tant que système hyper-complexe. Il en analyse les aspects fonctionnels, structuraux, et historiques. Il présente le concept de culture comme nouveau régulateur social, la pos[...]
