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Titre :	Diplôme et insertion professionnelle après un contrat de qualification (1998)
Auteurs :	Christine Charpail ; Serge Zilberman
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Premières informations premières synthèses (n°39.3, 1 septembre 1998)
Pagination :	8 p.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ALTERNANCE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; CONTRAT QUALIFICATION
Résumé :	Un peu plus de deux ans après leur entrée en contrat de qualification, 61, 8 pour cent des jeunes ont obtenu un diplôme ou une validation de leur formation. Les deux tiers d'entre eux (66,2 pour cent) occupent un emploi tandis qu'un sur cinq est au chômage et un sur dix inactif. Seuls 29 pour cent des jeunes en contrat de qualification ont obtenu un emploi chez le même employeur, plutôt dans les grandes entreprises industrielles ou ont été préparées des formations technologiques de niveau au moins égal au bac. Différents types d'usage de la mesure peuvent être mis en évidence. Certains montrent une réelle spécificité du contrat de qualification pour la formation à des métiers qualifiés, d'autres se rapprochent de l'apprentissage et révèlent une forte sensibilité à l'abaissement du coût du travail prévu par la dispositif. D'une manière générale, le devenir des jeunes dans le cadre de cette mesure est analysé sous un triple aspects : le type de formation suivie, sa validation et l'insertion au terme du contrat.

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