Titre : | Savoir ce que l'OCDE sait : une organisation internationale et sa gestion des connaissances (2001) |
Auteurs : | Ylva Berling-Pesant |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Personnel (n°425, 1 décembre 2001) |
Pagination : | pp. 42-47 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 OCDE ; GESTION CONNAISSANCES |
Résumé : | Cet article présente la gestion des connaissances, ou le "knowledge management" de l'Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE). L'auteur parle des stratégies différentes qu'une organisation peut adopter, des "incentives" nécessaires, des degrés d'utilisation des technologies d'information. Il discute également quelles peuvent, ou devraient, en être les implications pour la gestion des ressources humaines. Un encadré sur l'Organisation permet de comprendre la toile de fond de l'application de ce concept au sein de l'organisme ; sa mission, sa structure, sa taille et son effectif y sont décrits ; la situation de l'emploi y est brièvement expliquée. |