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| Titre : | Schneider Electric : pour une gestion anticipatrice des compétences (2003) |
| Auteurs : | Chantal Attané ; Gérald Bogard |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Entreprises formation (n°137, Mai/Juin 2003) |
| Pagination : | pp. 10-11 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Entreprises Schneider ElectricThesaurus formation 2019 GESTION COMPETENCES ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; STRATEGIE ENTREPRISE ; EXPERIENCE ; EQUIPEMENT ELECTRIQUE ELECTRONIQUE |
| Résumé : | Chez Schneider Electric, spécialiste mondial de la distribution électrique et de l'automatisme industriel, la gestion des compétences est un élément de stratégie de l'entreprise, elle-même fondée sur une philosophie du management qui allie préoccupations économiques autant que sociales. |
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