Titre : | La discrimination sexiste condamnée (2004) |
Auteurs : | Henri Israël |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | CFDT magazine (n°300, Mars 2004) |
Pagination : | pp. 31 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises IBMThesaurus formation 2019 FEMME ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; INFORMATIQUE ; SYNDICAT SALARIE ; JURISPRUDENCE |
Résumé : | Chez IBM, une salariée a fait appel à la justice pour faire appliquer l'égalité professionnelle ; en effet elle n'a pas suivi la même évolution que ses collègues masculins embauchés en même temps qu'elle et qui eux sont passés cadres. IBM a été condamné au paiement d'une indemnité de 30 000 euros mais rechigne à verser les arriérés de salaire estimés à 76 000 euros. La salariée est devenue cadre mais son salaire n'a pas bougé. |