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Titre :	Latitude : le projet de lutte contre les discriminations raciales mené par Adecco (2005)
Auteurs :	Marie-Christine Palicot
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°194, Janvier/Février 2005)
Pagination :	pp.97-99
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Lutte contre les discriminations raciales : le rôle de la formation "
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; DISCRIMINATION ; EQUAL
Résumé :	L'entreprise de travail temporaire Adecco a déployé un plan de lutte contre les discriminations dans l'ensemble de ses agences, à la suite d'un état des lieux réalisé par le Copas (Conseil en pratiques et analyses sociales) en 2001. L'entreprise a créé en interne un pôle de lutte contre les discriminations et a initié le projet Equal "Latitude", en association avec l'État, des entreprises et institutionnels. Des conférences-débats ont été organisées pour des clients de la société, avec des représentants de services publics ou parapublics. 300 salariés et membres des lignes hiérarchiques ont suivi le module "Les discriminations raciales et les possibilités d'intervention". Aujourd'hui, le module "Faire face aux discriminations dans la relation commerciale" a pris le relais : 700 permanents formés en 2004, et 700 prévus en 2005. Certaines sessions ont révélé de fortes résistances, apaisées en cours de formation, grâce à une approche non idéologique. Depuis 2004, Adecco précise systématiquement son engagement à chaque nouveau salarié, lors du module d'intégration interne. La non-discrimination est devenue une règle interne, touchant tous les processus. Les salariés se déclarent libérés du poids de la décision d'accepter ou non une commande discriminatoire. Une culture commune est apparue. Pour la diffuser, un kit pédagogique, réalisé par Adecco, reprend tous les process de formation destinés aux entreprises et aux intermédiaires. Plusieurs types d'argumentaires, réalisés par l'Institut du mécénat de solidarité, ont été produits. Et le site "Discrinet" va être un vecteur de diffusion des outils nationaux et transnationaux.