Titre : | Corse : le Fonds d'intervention des actifs (2005) |
Auteurs : | Collectivité territoriale de Corse |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°198, Septembre/Octobre 2005) |
Pagination : | p. 44 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Formation des salariés, aide aux entreprises: l'action des Régions". |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; DISPOSITIF FORMATION DE LA REGION ; REGION ; CORSE ; AIDE ENTREPRISE ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; CONGE INDIVIDUEL FORMATION ; CONTRAT PROGRES ; FINANCEMENT FORMATION PAR LA REGION ; COM - CONTRAT OBJECTIFS ET MOYENS ; BRANCHE PROFESSIONNELLE |
Résumé : | La Collectivité territoriale de Corse agit en faveur de la formation des actifs. Elle utilise pour cela trois leviers. Tout d'abord, les contrats territoriaux d'objectifs et de progrès, signés avec les branches ou les organisations professionnelles, permettent de définir des orientations, pour mieux identifier les besoins, développer des processus de formation et d'accompagnement adaptés, mettre en place, en tant que de besoin, des référentiels de métiers et de compétences, etc. Ils favorisent la concertation avec tous les partenaires économiques. A ce jour, neuf ont été signés. Autre levier, le plan de formation de l'entreprise : la Collectivité territoriale de Corse intervient sur des problématiques spécifiques. Enfin, le congé individuel de formation, qui permet aux salariés de suivre une formation de leur choix, est soutenu via l'abondement du budget du Fongecif Corsica. La Collectivité territoriale de Corse insiste sur l'obligation pour l'organisme paritaire d'examiner en amont la cohérence des projets, et la nécessité d'évaluer l'action à l'issue de la formation. |
Documents numériques (1)
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