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| Titre : | Relation organisme de formation/entreprise (La) : quelles compétences mettre en oeuvre ? Rapport final de la mission Etat-Région formation de formateurs Nord-Pas-de-Calais |
| Auteurs : | MFF Lille |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Lille : Mission formation de formateurs Lille, 1991 |
| Format : | 52 p. / Ill. / 30 cm |
| Note générale : | Document ronéoté consultable au Centre INFFO |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DEMANDE FORMATION ; AUDIT CONSEIL FORMATION ; ENTREPRISE ; EVOLUTION ; EXPERIENCE ; FONCTION PRODUCTION ; FORMATEUR ; FORMATION FORMATEUR ; INGENIERIE FORMATION ; ORGANISATION TRAVAIL ; ORGANISME FORMATION ; PROJET FORMATION ; PUBLIC BAS NIVEAU ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; RAPPORT ; RECHERCHE-ACTION ; REFERENTIEL COMPETENCES |
| Résumé : | A l'initiative de la mission Etat-Région pour la formation de formateurs du Nord-Pas-de-Calais, un pôle développement était créé en 1989. Une étape du travail de ce pôle était d'analyser les compétences mises en oeuvre par les acteurs de la formation dans les situations où cette formation accompagne le développement ou le changement, en l'occurrence de l'entreprise. Le groupe de travail réuni pour la recherche-action était composé d'une entreprise cible: FIBRIT; de l'organisme conseil SIDEQ; des organismes de formation IFACAP et ILEP; du cabinet expert Quaternaire Education; et de la mission formation de formateurs Nord-Pas-de-Calais. Ce rapport décrit les différentes étapes de l'action (les tâches effectuées et leur répartition, l'échéancier, les documents produits), fournit une grille d'analyse des compétences requises pour chacun des membres du collectif de travail, des préconisations sur les modes de partenariat et stratégies de coopération ainsi que la formation de formateurs. |
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