Titre : | Discrimination : les solutions qui marchent (2007) |
Auteurs : | Marie-Madeleine Péretié ; Adeline Trégouët |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Courrier cadres & dirigeants (n°5, Février 2007) |
Pagination : | pp. 24-35 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DISCRIMINATION ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; TEMOIGNAGE ; SENIOR ; HANDICAPE ; FEMME ; POLITIQUE SOCIALE ENTREPRISE |
Résumé : | Une embauche sur dix pourrait faire l'objet d'une plainte pour discrimination. Et ce n'est pas sans conséquence sur la vie professionnelle. Si tout le monde peut être discriminé, notamment en raison de l'âge, chaque cadre amené à recruter doit gérer une situation complexe. Enquête et solutions. |