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| Titre : | Formation professionnelle continue et changement de poste dans l'entreprise (2008) |
| Auteurs : | Isabelle Marion ; Martine Möbus ; Jean-Claude Sigot |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Net.Doc (n°38, Avril 2008) |
| Pagination : | 201 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ACCES FORMATION ; GESTION FORMATION ENTREPRISE ; SALAIRE ; PARTICIPATION ENTREPRISE |
| Résumé : | Cette étude se propose d'identifier les liens entre formation du salarié et changements dans l'activité professionnelle au sein de l'entreprise. Elle s'appuie sur les données de l'enquête FQP 2003 de l'INSE pour laquelle les entreprises assujetties à l'obligation légale de financement sont sélectionnées. Il s'avère que même si les catégories de salariés dans les postes les plus élevés sont favorisées, celle des moins qualifiés ont accès à cette mobilité professionnelle par le biais de la formation continue de manière plus associée. L'organisation du travail qui favorise le changement de poste, favorise en même temps l'accès à la formation continue de cette catégorie. |
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