Titre : | Bilan de compétences (Le) |
Auteurs : | Eric Martin |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Voiron : Territorial éditions, 1994 |
Collection : | Dossier d'experts |
Format : | 106 p. / Ill. / 30 |
Note générale : | Bibliogr. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; OUTIL EVALUATION FORMATION |
Résumé : | Pourquoi introduire le bilan de compétences dans les Collectivités territoriales et comment en faire un outil de management ? Telles sont les questions auxquelles répond ce dossier qui s'adresse à tous les cadres qui souhaitent s'investir dans de nouvelles démarches relationnelles au sein de leur collectivité. Au sommaire: analogie et différence entre le bilan de compétences et les outils d'évaluation existants - qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? - comment se déroule un bilan ? - bilan de compétences et politique de gestion des ressources humaines - naissance d'une nouvelle règle du jeu dans les rapports salariaux - bilan de compétences et techniques utilisées - points de repère méthodologiques - annexes - bibliographie. |