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La Meurthe-et-Moselle teste un contrat aidé

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Titre :	La Meurthe-et-Moselle teste un contrat aidé (2008)
Auteurs :	Pascale Braun
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	La gazette santé social (n°41, 01/05/2008)
Pagination :	p. 38
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 HAUT COMMISSARIAT A LA JEUNESSE ; CUI - CONTRAT UNIQUE INSERTION ; REVENU MINIMUM ; PUBLIC DEFAVORISE ; EXCLUSION ; DISPOSITIF FORMATION ; PARCOURS FORMATION ; EXPERIMENTATION ; LORRAINE ; DEPARTEMENT ; AIDE DOMICILE
Résumé :	Initié par le conseil général, le contrat intitulé - travailler et transmettre en Meurthe-et- Moselle, TTEMM, vise à proposer des emplois pérennes aux bénéficiaires du revenu minimum d'insertion (RMI). Selon cet article, ce contrat illustre la volonté de la collectivité territoriale d'investir sa nouvelle compétence en matière d'insertion. Ouverte à la fois aux entreprises privées et aux secteurs associatif et public, cette expérimentation constitue un outil innovant dans le cadre du futur contrat unique d'insertion qu'élabore le Haut commissariat aux Solidarités actives. Toujours selon l'auteur, le conseil général a désigné un référent externe unique, conseiller de l'ANPE ou animateur socio professionnel, pour accompagner le salarié. L'employeur s'est engagé pour sa part à assurer un parcours qualifiant à sa recrue, qu'un tuteur est chargé d'accompagner au cours de ses premiers mois dans l'entreprise. A noter : le conseil général espère contractualiser 300 TTEMM cette année et prévoit d'en programmer un millier d'ici à 2011.

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