Titre : | L’alternance, un dispositif d’accès à l’emploi durable : à quelles conditions ? (2014) |
In : | |
Auteurs : | Valérie Guillemot ; Michel Vial ; Jean-Louis Boutte ; Fabrice Faijan |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Education permanente (hors-série 2014, mars 2014) |
Pagination : | pp. 65-74 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AFPA ; HANDICAPE ; DISPOSITIF FORMATION ; ALTERNANCE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE |
Résumé : | Un dispositif d’alternance entre deux contextes d’action – situation professionnelle dans une enseigne de la grande distribution, et situation de formation à l’AFPA – s’adresse à des salariés en reconversion professionnelle subie du fait d’une situation de handicap. Sont ici recherchées les conditions d’efficacité du dispositif. A l’acquisition des compétences nécessaires pour exercer un nouveau métier s’ajoute un processus d’identification aux professionnels de ce métier. Cette appartenance sociétaire à construire contribue au remaniement identitaire du sujet, dans la construction d’un projet de soi sur soi. Un cas de réussite et un cas d’échec sont présentés et interprétés à partir d’un cadre théorique qui mobilise les théories de la compétence et de l’alternance. |
En ligne : | http://www.education-permanente.fr/public/articles/articles.php?id_revue=1726 |