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| Titre : | Avis d'interprétation du 16 décembre 2013 relatif aux dispositions du DIF (2014) |
| Convention collective : | |
| Modifie : | |
| Type de document : | Article : texte conventionnel |
| Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n°2014/0021, 14 juin 2014) |
| Pagination : | 2 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 TRAVAIL TEMPORAIRE ; DROIT INDIVIDUEL FORMATIONSignataire Prism'emploi - Professionnels du recrutement et de l'intérim ; Force ouvrière siège national (CGT-FO) ; FNECS CFE-CGC - Fédération nationale de l'encadrement du commerce et des services ; CFTC CSFV - Fédération commerce, services et force de vente ; FS CFDT - Fédération des services |
| Résumé : | Les entreprises de travail temporaire sont tenues d'informer leurs salariés intérimaires du nombre d'heures acquises au titre du droit individuel de formation. |
| Nature du texte : | Avis |
| Date de signature (Format date) : | 16/12/2013 |
| Texte en vigueur : | non |
| En ligne : | http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2014/0021/boc_20140021_0000_0026.pdf |
Documents numériques (1)
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