Titre : | Guide AKI : cinq compétences transversales développées en mobilité internationale |
Auteurs : | OFAJ ; OFQJ ; UWE - Union wallonne des entreprises ; INSUP - Institut supérieur de formation permanente ; BIJ - Bureau International Jeunesse Wallonie Bruxelles ; LOJIQ - Offices jeunesse internationaux du Québec |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Bordeaux : INSUP, 06/2017 |
Format : | 26 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; COMPETENCE ; JEUNE ; GUIDE ; REFERENTIEL ; ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; FRANCE ; CANADA ; BIBLIOGRAPHIE |
Résumé : |
Ce guide-référentiel est consacré à cinq compétences transversales développées en mobilité internationale : l’ouverture d’esprit ; l’adaptation au changement ; le sens des relations interpersonnelles ; le sens des responsabilités ; la confiance en soi. Cet outil est complété par un kit de valorisation des compétences [ https://www.aki-mobility.org/fr/les-travaux/kit-doutils-de-valorisation/ ] qui comprend des outils destinés à permettre au participant de réfléchir sur son expérience de mobilité et de la valoriser (questionnaires destinés aux jeunes, livret de suivi tuteur, document personnalisé de valorisation des compétences transversales).
Ce guide-référentiel a été conçu dans le cadre du projet AKI - Acquis de la Mobilité internationale, portant sur l'évaluation et valorisation des compétences transversales acquises par les jeunes (de 18 à 30 ans) dans un projet de mobilité internationale, hors cursus scolaire et universitaire, au service de l’insertion socio-professionnelle. Le partenariat AKI a fondé ses travaux sur sa connaissance de l’impact des programmes de mobilité en Allemagne, en Belgique, en France et au Québec. AKI est un projet européen répondant à une volonté commune de rendre ces compétences plus visibles, et de renforcer leur pertinence sur le marché du travail et dans la société. Il est financé par le programme Erasmus+ Jeunesse, et réunit des acteurs majeurs de mobilité internationale et du monde de l’entreprise : l’OFAJ - Office franco-allemand pour la Jeunesse (DFJW - Deutsch-Französisches Jugendwerk, l’OFQJ - Office franco-québécois pour la Jeunesse, l’INSUP - Institut Supérieur de Formation Permanente, et l’UWE - Union Wallonne des Entreprises. Des partenaires associés sont venus enrichir les travaux : le Bureau International Jeunesse Wallonie Bruxelles (BIJ) et les Offices jeunesse internationaux du Québec (LOJIQ). |
Note de contenu : |
Supports complémentaires :
- "Projet AKI - Grille de référence des cinq compétences" (2 pages) : https://www.aki-mobility.org/wp-content/uploads/2016/06/grille_ref_cinq_competences_titre.pdf . - "Projet AKI - Kit d'outils de valorisation des compétences : https://www.aki-mobility.org/fr/les-travaux/kit-doutils-de-valorisation/ . - "Présentation du projet AKI" (2 pages) : https://www.aki-mobility.org/wp-content/uploads/2016/05/Flyer-AKI.pdf . - "Résumé du projet AKI" (3 pages) : https://www.aki-mobility.org/wp-content/uploads/2016/05/RESUME-PROJET-FR_2017-1.pdf . |
En ligne : | https://www.aki-mobility.org/wp-content/uploads/2016/06/referentiel_FR.pdf |
Voir aussi : |