Titre : | Rapport du groupe de travail nouveaux services - emplois-jeunes : "pour une fonction qualifiante des emplois-jeunes dans le champ des professions du travail social" |
Auteurs : | Ministère de l'Emploi et de la Solidarité |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité, 1999 |
Format : | 26 p. |
Note générale : | Annexes p. 28 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ACTION FORMATION ; BESOIN FORMATION ; BILAN COMPETENCES ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; METHODOLOGIE ; RAPPORT ; SECTEUR SOCIAL ; TUTORAT ; PROGRAMME EMPLOI JEUNE ; METIER ; CAHIER DES CHARGES ; PARCOURS INSERTION |
Résumé : |
Ce rapport propose une réflexion et des pistes méthodologiques concernant les conditions de réussite du processus de professionnalisation dans le secteur social. Ce processus comporte plusieurs étapes et s'accompagne de formations. Par ailleurs, il est indispensable que les nouvelles fonctions ou les nouveaux postes créés aient été clairement identifiés pour pouvoir mesurer l'adéquation entre les exigences de l'emploi et l'aptitude du jeune à l'occuper. Les différentes étapes de formation necessaires sont içi, clairement identifiées, à savoir : la formation d'adaptation à l'emploi destinée à soutenir le jeune dans l'acquisition de compétences à acquérir pour exercer au mieux l'emploi ; la formation qualifiante qui vise à construire le projet professionnel à partir de savoirs théoriques et pratiques, transférables pour d'autres emplois exercés par la suite ; la formation diplômante ayant pour objectif de faire valider les compétences requises pour un métier reconnu comme tel. Plusieurs annexes complètent le document, en particulier : un projet de formation collective de tuteurs, une note sur le bilan professionnel "emplois jeunes" dans le secteur concerné, un cahier des charges pour le montage d'un dispositif d'encadrants de salariés "emplois jeunes", un appel d'offres "centres de bilan professionnel emplois jeunes". |