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Suivi et évaluation des systèmes d’orientation tout au long de la vie dans l’ensemble de l’Europe

Titre :	Suivi et évaluation des systèmes d’orientation tout au long de la vie dans l’ensemble de l’Europe (2024)
Auteurs :	CEDEFOP
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Note d'information - CEDEFOP (n° 2024 05, mai 2024)
Pagination :	6 p.
Note générale :	- Autres versions linguistiques de cette Note disponibles sur le site du CEDEFOP : https://www.cedefop.europa.eu/en/publications/9196 . - Numéro de DOI 10.2801/903819 invalide (vérifié le 10/07/2024).
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; DROIT ORIENTATION ; ETAT MEMBRE UNION EUROPEENNE ; QUALITE ; FORMATION COMPAREE
Résumé :	Les parcours d’apprentissage et de carrière traditionnels sont remplacés par des parcours plus dynamiques, plus hétérogènes, et des emplois plus courts. L’évolution rapide et la complexité accrue des contextes d’apprentissage et de travail ont pour effet d’attirer davantage l’attention sur la formation continue et la mobilité individuelle, ce qui fait de l’orientation tout au long de la vie un élément cardinal. Celle-ci améliore l’accès des personnes aux informations concernant les carrières, les aide à évaluer ces informations et leur permet de développer des compétences diverses tout au long de leur carrière. La collecte d’informations sur ce qui fonctionne le mieux est essentielle pour concevoir des services d’orientation globaux pour les individus et le marché du travail. La qualité, la réactivité et la durabilité des systèmes et services d’orientation qui s’adressent aux citoyens sont primordiales. Toutefois, compte tenu du coût qu’impliquent des services de haute qualité, il est essentiel de leur allouer un financement adéquat tout en s’efforçant de fournir des services d’un bon rapport coût-efficacité. Les faits montrent que les pays utilisent de manière accrue les outils informatiques et les nouveaux canaux de communication pour la prestation de services et qu’ils optimisent la gestion et la coopération des services, les lieux de travail et le développement des ressources humaines. Cette note d’information explore plusieurs éléments de suivi et d’évaluation des systèmes d’orientation : - Les raisons d’une conception des politiques fondée sur des données probantes. - Contrôle des systèmes et assurance de la qualité : les deux faces d’une même médaille. - Évaluation et amélioration des services : Calcul des coûts de l’orientation ; Collecte de données fiables et comparables. - Surveillance systématique : comment surmonter les obstacles. - Indicateurs communs pour améliorer la référence et l’efficacité. - Vers une vision commune de l’orientation : Une meilleure intégration des politiques ; Transition vers une orientation axée sur l’utilisateur ; Vers une approche axée sur le principe de la « priorité aux résultats » ; Élaboration de cadres nationaux en matière de qualité.
Autres ISBN/ISSN :	978-92-896- 3762-6
En ligne :	https://www.cedefop.europa.eu/files/9196_fr.pdf