Titre : | Accord du 18 juillet 2023 relatif à la formation professionnelle continue et à la révision de certains articles de la convention (2024) |
Convention collective : | |
Type de document : | Article : texte conventionnel |
Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n° 2024/0016, 11 juin 2024) |
Pagination : | 31 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Signataire Pôle emploi direction générale ; CFDT Siège national - Confédération française démocratique du travail ; Force ouvrière siège national (CGT-FO) ; CFE-CGC Siège national - Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres ; SNAP - Syndicat national du personnel de Pôle emploi ; FSU - Fédération syndicale unitaireThesaurus formation 2019 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; CEP - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ; CPNEFP ; ACTION DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; BILAN COMPETENCES ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; ALTERNANCE ; CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; REMUNERATION APPRENTI ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; TUTORAT ; MAITRE APPRENTISSAGE ; RECONNAISSANCE ACQUIS ; FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL ; CONTRAT APPRENTISSAGE |
Résumé : | Par cet accord, les signataires ont décidé d'affirmer le caractère fondamental de la formation face au défi d’évolution des métiers de Pôle emploi, des besoins de qualification et de développement des compétences des agents. |
Nature du texte : | Accord |
Date de signature (Format date) : | 18/07/2023 |
Texte en vigueur : | oui |
Texte à durée indéterminée : | non |
Texte à durée déterminée : | oui |
Précisions sur la durée de l'accord : | l'accord est conclu pour une durée de 4 ans |
Arrêté extension : | 13 décembre 2024 |
Date arrêté extension : | 13/12/2024 |
Extension Journal Officiel : | 24 décembre 2024 |
URL extension : | https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000050823614 |
Descriptif du contenu de l’accord : |
Pour la mise en œuvre de cette politique de formation, les signataires ont mis en place les dispositifs de formation interne et externe. La formation des agents à l'interne s'effectue à travers: La formation externe des agents est réalisé à travers: L'accord met aussi en place les dispositifs d'accompagnement des agents : Et enfin les dispositifs en alternance : Aussi, à l'issue des contrats d'alternance, s’agissant des alternants en contrat de professionnalisation expérimental et des alternants BOETH. Pôle emploi s’engage : L'accord prévoit une valorisation de fonction des tuteurs ou maîtres d'apprentissage. Pour les tuteurs des alternants, il est prévu une indemnité d’un montant annuel de 500 € bruts pour 12 mois consécutifs d’exercice de la fonction. Elle est versée par tranche de 250 € bruts à l’issue de 6 mois continus d’accompagnement tutoral. Pour les tutorat hors alternance, cette indemnité est d’un montant maximal de 300 € bruts par an et par tuteur. Elle est calculée par tranche de 3 mois continus d’accompagnement tutoral, soit 75 € bruts par tranche. Cet accord est étendu avec des réserves : |
En ligne : | https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/bocc?id=boc_20240016_0000_0014.pdf&isForGlobalBocc=false |
Documents numériques (1)
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