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Les dotations volontaires sur les CPF des salariés, entre méconnaissance et usage stratégique

Titre :	Les dotations volontaires sur les CPF des salariés, entre méconnaissance et usage stratégique (2025)
Auteurs :	Christine Fournier ; Marion Lambert ; Manon Olaria ; CEREQ
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Céreq bref (n° 474-475, septembre 2025)
Pagination :	8 p.
Note générale :	Voir également le « Supplément numérique » à ce Céreq Bref n° 474-475 (15 p.) : https://www.cereq.fr/sites/default/files/2025-09/Bref-474-475_suppl%C3%A9ment%20num%C3%A9rique.pdf .
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; ETUDE ; ENQUETE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; FINANCEMENT FORMATION ENTREPRISE ; CO-INVESTISSEMENT FORMATION ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE
Résumé :	Depuis 2020, l’employeur peut verser une dotation dite « volontaire » sur le compte personnel de formation de ses salariés afin de cofinancer un projet de formation. Cependant, ce dispositif reste globalement très peu utilisé : seules 2,3 % des entreprises de plus de dix salariés y ont recouru. Son usage répond à quatre types de gestion des ressources humaines, entre logique d'opportunité et mobilisation stratégique. Les freins au déploiement du dispositif indiquent de potentiels leviers d’action : information, accompagnement et coconstruction promettent à l’employeur et au salarié un accord gagnant-gagnant.
En ligne :	https://www.cereq.fr/sites/default/files/2025-09/C%C3%A9req%20Bref%20475%20476%20CPF%20dotation%20entreprise.pdf