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Futurs du travail. 5 chocs majeurs pour le monde du travail des cadres, et du chemin à parcourir pour s’y prépare

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Titre :	Futurs du travail. 5 chocs majeurs pour le monde du travail des cadres, et du chemin à parcourir pour s’y prépare
Auteurs :	APEC ; Sophie Hamman ; Thomas Simon ; Sandrine Mouline ; Emmanuel Kahn, Responsable de l'équipe de recherche ; Gaël Bouron, Responsable de l'équipe de recherche
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : APEC, 10/2025
Collection :	Compétences, ISSN 2681-2835
Format :	58 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 MUTATION TRAVAIL ; CADRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DISCRIMINATION ; ENQUETE
Résumé :	Cette étude revient sur les 5 chocs majeurs au cœur de la transformation du monde du travail : les mutations du rapport au travail, les (r)évolutions technologiques, la transition écologique, le vieillissement de la population active et l’évolution des postures face à la diversité et l’inclusion. Chez les cadres, la transformation numérique arrive en tête des facteurs de changement identifiés (90%), suivie par l’évolution du rapport au travail (83%) et le vieillissement de la population (81%). La transition écologique, bien que jugée importante, arrive en queue de peloton (72%). Pour les entreprises, les trois facteurs pressentis pour avoir le plus d’impact sur le monde du travail sont le rapport au travail, la transition numérique et la transition écologique. Le vieillissement de la population est moins souvent cité par les entreprises. Si l’impact des grands chocs est clairement identifié par les cadres comme par les entreprises, leur degré de préparation est inégal. Les cadres n'expriment, pour leur part, pas d'inquiétudes spécifiques : 65% se déclarent sereins vis-à-vis des changements à venir.
Candidat(s) descripteur(s) du thésaurus Formation :	Transition écologique / Transition démographique / Transition numérique
En ligne :	https://corporate.apec.fr/files/live/sites/corporate/files/Nos%20etudes/PDF/Les%20futurs%20du%20travail%205%20chocs%20majeurs.pdf

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