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Article : article de périodique

Méthode IOD : recruter sans CV des personnes éloignées de l’emploi

Mariette Kammerer |

Dans Entreprise et carrières (n°1061, 06/09/2011)

Pour aider les personnes en difficulté d’insertion à rencontrer les employeurs, la méthode IOD propose aux PME de mieux définir leurs besoins et de renouveler la conduite de l’entretien d’embauche. L’entreprise Demeyer, PME lilloise qui réalise [...]

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