Titre : | Les discriminations des jeunes d'origine étrangère dans l'accès à l'emploi et l'accès au logement |
Auteurs : | FASILD |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : DARES, 01/01/2003 |
Collection : | Etudes et recherches, ISSN 0760-3258 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-005382-4 |
Format : | 247 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DISCRIMINATION ; MARCHE TRAVAIL ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; ALTERNANCE ; CHOMAGE ; JEUNE ; IMMIGRE ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; NETTOYAGE ENTRETIEN LOCAUX ; ENTREPRISE |
Résumé : | Le FASILD a mené deux études concernant les discriminations des jeunes d'origine étrangère dans l'accès à l'emploi et au logement. La scolarisation des jeunes issus de l'immigration et des DOM-TOM se différencie déjà par leur représentation dans les filières préprofessionnelles et professionnelles, puis dans leur taux de chômage : les jeunes originaires des pays hors Union Européenne (Maghreb et Afrique subsaharienne) y sont plus exposés. Leur sous représentation dans les filières professionnelles en alternance s'explique par les exigences requises pour accéder aux entreprises : qualification, culture, comportements auxquels s'ajoutent préjugés vis-à-vis de la clientèle ou des consommateurs. L'employeur est donc à l'origine de discriminations mais pas forcément seul responsable. |