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Auteur Knock Billy |
Documents disponibles écrits par cet auteur (631)
Article : article de périodique
L'Union des caisses de Sécurité sociale (Ucanss) vient de mettre en ligne (www.ucanss.fr) son nouveau Répertoire des métiers. Il présente 3 600 fonctions, 85 métiers classés en 17 familles, qui permettent désormais de définir les caractéristique[...]Article : article de périodique
Jean-Martin Folz, président de PSA Peugeot Citroën, Laszlo Szigeti, secrétaire d'Etat auprès du ministère de l'Education nationale slovaque, Lubo Roman, président de la région de Bratislava, et Peter Tomecek, directeur de la région de Trnava, on[...]Article : article de périodique
Engagées depuis le 4 mai 2005, les négociations interprofessionnelles sur le télétravail qui ont pour but de transposer dans le droit français l'accord-cadre européen du 16 juillet 2002, reprendront le 7 juillet 2005.Article : article de périodique
La Fédération de la formation professionnelle (FFP) et la Chambre syndicale des organismes de formation en alternance (CSOFA) expriment leurs inquiétudes sur la mise en oeuvre du contrat de professionnalisation. La FFP a soumis à Laurent Hénart [...]Article : article de périodique
A l'heure du transfert des compétences relatives à la formation aux Régions, la "coopération décentralisée", l'une des dimensions des lois de décentralisation de 1992, prend un relief nouveau. Le savoir-faire qu'elles acquièrent, tant dans la dé[...]Article : article de périodique
L'Opcareg Centre initie depuis une dizaine d'années des actions de formation à finalité interprofessionnelle et territoriale, comme par exemple le PCIE, par l'intermédiaire d'un organisme de formation itinérant le "Cyberbus" qui va d'entreprise [...]Article : article de périodique
Jean-Luc Burgunder fait un bilan d'étape de la mise en oeuvre du PRDFP 2004-2008 et des contrats d'objectifs signés par le Conseil régional Centre. Il évoque les efforts fournis par la Région et ses partenaires dans le cadre de la décentralisation.Article : article de périodique
L'usage, par les entreprises françaises, des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans la formation de leurs salariés continue sa progression. Malgré l'insuffisance de l'offre de contenus.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le bilan à mi-parcours du PRDF (2002-2006) de la Région Paca est globalement encourageant. Pascale Gérard annonce l'organisation, très prochainement, des "Assises pour la construction d'un service public régional de formation professionnelle", q[...]Article : article de périodique
Face aux problèmes concrets que pose la mise en application du contrat de professionnalisation, la CSOFA interpelle à nouveau le gouvernement.article de périodique
Article : article de périodique
Créé en 1995 à l'initiative d'Edith Cresson, alors commissaire européenne à l'éducation, le dispositif de "l'école de la deuxième chance" (E2C) a pour objectif d'offrir aux jeunes sans diplôme ni qualification l'opportunité d'une insertion socia[...]Article : article de périodique
L'article 37 du projet de loi de simplification du droit a été adopté, sans modification, par la commission mixte paritaire du Sénat, le 18 novembre dernier. Cet article vise à "aménager, simplifier, actualiser les règles applicables aux organis[...]Article : article de périodique
Début septembre 2004 le groupe Alfa et Liaisons sociales ont réalisé une enquête sur la réforme de la formation professionnelle auprès de 401 DRH ou responsables de la formation d'entreprises, de plus de 200 salariés et de 404 secrétaires de CE [...]Article : article de périodique
A l'occasion de la mise en place du contrat de professionnalisation, le ministère de l'Emploi lance, à partir du 25 octobre, une campagne d'information et de sensibilisation. Cet article détaille la stratégie de communication développée et les s[...]Article : article de périodique
Selon l'enquête du Céreq "Formation continue 2000", un tiers des salariés se forme chaque année et, dans le même temps, un quart déclare éprouver des besoins de formation non satisfaits. Ce sont les moins qualifiés qui sont tout à la fois les mo[...]Article : article de périodique
En juin 2004, seul un jeune diplômé (Bac+4 et plus) de la promotion 2003 sur deux était en poste. Cet article se fait l'écho d'une enquête menée par l'Apec (Association pour l'emploi des cadres).Article : article de périodique
Souhaitant moderniser ses services de l'emploi, renforcer son système de formation professionnelle et s'inspirer du modèle français de bilan de compétences, le ministère du travail russe, à l'initiative du directeur des opérations internationa[...]Article : article de périodique
Le Conseil économique et social a rendu un avis globalement favorable au plan de cohésion sociale de Jean-Louis Borloo, mais pose néanmoins un certain nombre de réserves quant à certaines mesures concernant les demandeurs d'emploi et les structu[...]Article : article de périodique
L'association pour le développement du management associatif intitulé Adéma et l'Ecole des mines vont développer un programme de formation universitaire destiné : aux responsables des associations ou fondations, aux responsables associatifs, sal[...]Article : article de périodique
Les organismes qui dispensent des formations à la communication et au management "innovent" en permanence. Chevôtissimo mobilise la sophrologie et les caractéristiques du cheval pour apprendre aux cadres à "instaurer une meilleure communication"[...]Article : article de périodique
Créé à l'initiative de Nicole Ameline, ministre de la Parité et de l'Egalité professionnelle, le "label Egalité", qui récompensera les entreprises exemplaires en matière d'égalité entre les hommes et les femmes, sera effectif dès le 15 septembre[...]Article : article de périodique
Le plan de cohésion sociale veut agir simultanément sur plusieurs fronts fondamentaux pour "briser l'engrenage". Trois piliers soutiennent le plan : emploi et activité, accès au logement et égalité des chances. Prévu pour une durée de 5 ans par [...]Article : article de périodique
Un accord cadre, d'une durée de3 ans, a été signé le 11 juin 2004 entre l'Afpa et l'opca de la restauration collective le CCFP, visant à développer la validation des acquis des salariés des entreprises adhérentes à l'opca. Ces démarches portero[...]