Détail de l'auteur
Auteur Frédéric Lainé |
Documents disponibles écrits par cet auteur (37)
Article : article de périodique
Les conditions de travail en France sont très hétérogènes. Si elles varient selon les caractéristiques sociodémographiques des salariés, elles sont également liées à leurs parcours professionnels. Les salariés qui progressent en changeant d'entr[...]Article : article de périodique
En 2022, les tensions sur le marché du travail continuent d’augmenter dans la très grande majorité des métiers et atteignent leur plus haut niveau depuis 2011. Elles demeurent particulièrement fortes dans ceux de l’industrie, du bâtiment, de l’i[...]Article : article de périodique
Interrogés sur les compétences en expression orale, lecture et rédaction, calcul et langues étrangères jugées utiles ou indispensables pour le métier dans lequel ils projettent de recruter, la quasi-totalité des employeurs citent la capacité à s[...]Article : article de périodique
Jean-Frédéric Vergnies ; Prisca Kergoat ; Philippe Lemistre ; Marie-Pierre Bès ; Guillaume Favre ; Benjamin Saccomanno ; Benjamin Tudoux ; Barbara Duc ; Nadia Lamamra ; Perrine Agnoux ; Fanette Merlin ; Delphine Debuchy ; Caroline Bertron ; Hélène Buisson-Fenet ; Amine Chamkhi ; Frédéric Lainé ; Séverine Depoilly ; Sophie Denave |Ce numéro propose une analyse longitudinale des processus de sélection à travers les effets pratiques de la sélection à l’œuvre dans la formation des entreprises. Si les prismes de l’adéquation formation-emploi et des inégalités restent prégnant[...]Article : article de périodique
Pour quatre employeurs sur dix, la transition écologique nécessite de nouvelles méthodes de travail ou à moindre échelle de nouvelles compétences. Les besoins sont plus prégnants dans les secteurs de l’agriculture, du BTP, du transport, du comme[...]Article : article de périodique
Six établissements sur dix expriment le besoin de développer des compétences numériques nouvelles. Six établissements sur dix estiment que le numérique va avoir un ou plusieurs impacts sur leur organisation du travail et la gestion de leur main [...]Article : article de périodique
Ekaterina Melnik-Olive, Coordination ; Danièle Guillemot, Coordination ; Olivier Cassagneau-Francis ; Robert Gary-Bobo ; Julie Pernaudet ; Jean-Marc Robin ; Camille Stéphanus ; Emmanuel De Lescure ; Muriel Letrait ; Laëtitia Pihel ; Laurence Baraldi ; Christine Durieux ; Jean-Marie Dubois ; Christine Fournier ; Nathalie Greenan ; Jean-Pierre Messe ; Jean-Claude Sigot ; Josiane Véro ; Frédéric Lainé ; Yannick Fondeur ; Laurence Lizé ; Patrick Rousset |Les travaux présentés dans cet ouvrage collectif, réalisés dans le cadre du premier groupe d’exploitation du Dispositif d’enquêtes couplées sur les formations et les itinéraires des salariés (Défis), éclairent, chacun à sa façon et sous des angl[...]Article : article de périodique
Cet article se fait l'écho du rapport de France stratégie "Compétences transférables et compétences transversales. Quels outils de repérage, de reconnaissance et de valorisation pour les individus et les entreprises ?" publié en 2017.Article : article de périodique
Avec le progrès technique et les modifications de la demande sociale, les compétences attendues par les employeurs dans leur recrutement évoluent. Six employeurs sur dix estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les[...]Article : article de périodique
Les intentions de recrutement des employeurs progressent de 18,7% en 2018, après une hausse soutenue en 2017 (+8,2 %), et représentent 2,35 millions d’embauches potentielles. Ce sont ainsi 370 000 projets de recrutement supplémentaires qui sont [...]ouvrage
Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis trente an. Un enjeu central pour les politiques publiques est de préparer les actifs à ces mobilités, afin qu’elles soient choisies pl[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Maurice Baslé, Coordination ; Nathalie Beaupère, Coordination ; Chantal Guéguen, Coordination ; Sabina Issehnane, Coordination ; Fabien Moizeau, Coordination ; Anne Moysan-Louazel, Coordination ; Gérard Podevin, Coordination ; Jennifer Urasadettan, Coordination ; Gérard Boudesseul, Coordination ; Thomas Couppié, Coordination ; Jean-François Giret, Coordination ; Philippe Lemistre, Coordination ; Patrick Werquin, Coordination ; Stéphanie Mailliot ; Lydie Chaintreuil ; Anne Lambert ; Delphine Remillon ; Christine Guégnard ; Carine Érard ; Dominique Bodin ; Sophie Javerlhiac ; Magali Danner ; Fatchima Bala Arabé ; Roberta Besozzi ; Barbara Duc ; Nadia Lamamra ; Richard Solti ; Laure Minassian ; Léonard Moulin ; Leila Oumeddour ; Isabelle Recotillet ; Cathel Kornig ; Nicolas Prokovas ; Guillaume Blache ; Fabio B. Losa ; Maurizio Bigotta ; Eric Stephani ; Gilbert Ritschard ; Aramanta Cecchini ; Rami Mouad ; Anne-Claudine Oller ; Alice Olivier ; Agnès Van Zanten ; Mona Granato ; Annalisa Schnitzler ; Dominique Maillard ; Fanette Merlin ; Pascale Rouaud ; Pierre Doray ; Khadija Morhat ; Nicolas Bastien ; Nicolas Guindon ; Olivier Mazade ; Frédéric Lainé ; Marion Lambert ; Isabelle Marion-Vernoux ; Jean-Claude Sigot ; Murielle Matus ; Marie-Hélène Toutin ; Marie-Hélène Jacques ; Benoît Cart ; Alexandre Léné ; Nathalie Jacob ; Joachim Gerd Ulrich ; Catherine Béduwé ; Jean-François Giret ; Georges Solaux ; Julien Berthaud ; Boris Ménard ; Laurence Lizé ; Géraldine Rieucau ; Maissam Nimer ; Aline Valette-Wursthen ; Nathalie Quintero ; Alexandra D'Agostino ; Fred Séchaud ; Christine Fournier ; Cécile Reveille-Dongradi ; Anne-Sophie Dumortier ; Camille Stéphanus ; Vincent Lignon ; Violaine Fernandez ; Virginie Mora ; Robert Alexie ; Hélène Couprié ; Xavier Joutard ; Matthieu Veinstein ; Christian Imdorf ; Lulu Shi ; Josiane Véro |La problématique des transitions professionnelles tout au long de la vie abordée lors de ces Journées du longitudinal englobe, d’une part les dynamiques à l’œuvre dans les parcours biographiques et professionnels au-delà des seules périodes d’e[...]rapport
Jean-François Colin ; Sandrine Pauly-Aboubadra ; Cécile Jolly ; Frédéric Lainé ; Julie Argouarc'h ; Sabine Bessière ; CGSP ; DARES ; France stratégie | Paris : CGSP | 04/2015Ce rapport met en perspective les grandes évolutions qui contribueront à façonner l’emploi et le marché du travail dans les années à venir. Il se distingue notamment par la présentation de trois scénarios, qui permettent d’apprécier les effets s[...]Article : article de périodique
Hélène Garnier ; Véronique Deprez-Boudier ; Mohamed Harfi ; Gautier Maigne ; Daniel Agacinski ; Frédéric Lainé |L’insertion des jeunes issus de l’immigration et des habitants des quartiers de la politique de la ville se heurte à des difficultés concentrées, notamment sur l’emploi formation, l’éducation et qui sont particulièrement marquées pour certaines [...]Article : article de périodique
Cette note analyse les difficultés d’insertion économique que connaissent les jeunes descendants d’immigrés et cherche à en identifier les principaux facteurs. En particulier, ces difficultés sont analysées sous l’angle de l’éducation, de l’empl[...]Article : article de périodique
Anticiper les mutations économiques et les évolutions des métiers et des compétences constitue un enjeu majeur. En région, le pilotage et l'orientation de l'offre de formation sont de plus en plus alimentés par les démarches de prospective des m[...]rapport
Julie Argouarc'h, Rapporteur ; Cécile Jolly, Rapporteur ; Frédéric Lainé, Rapporteur ; CGSP ; DARES | Paris : CGSP | 07/2014Prospective des métiers et des qualifications (PMQ) est un exercice conjoint réalisé par France Stratégie et la Dares. Il réunit l’ensemble des partenaires et administrations concernés, afin d’examiner les perspectives en matière d’évolution des[...]ouvrage
Frédéric Lainé ; Aline Valette ; Tristan Klein | Paris : CGET - Commissariat général à l'égalité des territoires | 04/2014“Les échanges et croisements en termes à la fois de résultats et de méthodes entre les différents types de travaux de prospective [des métiers et des qualifications] pourraient être plus développés”, indiquent le Céreq et le CGSP dans un documen[...]rapport
Le Commissariat général à la stratégie et à la prospective a réuni un groupe de travail autour de la prospective des métiers et des qualifications au niveau régional et a sollicité le Céreq pour le co-animer. Rassemblant une quinzaine de technic[...]Article : article de périodique
L'histoire industrielle, le développement des villes et les migrations ont façonné la géographie des métiers. Les ouvriers industriels sont ainsi surreprésentés dans les parties nord et ouest de la France, à l'exception de l'Île-de-France. Dans [...]Article : article de périodique
Entre 2010 et 2020, le nombre de postes à pourvoir devrait se maintenir à un niveau élevé, en raison principalement des départs en fin de carrière. D’ici 2020, le nombre de départs en fin de carrière devrait rester conséquent, proche de 600 000 [...]rapport
Frédéric Lainé ; Elodie Lebreton ; CAS - Centre d'analyse stratégique | Paris : Centre d'analyse stratégique | 07/2011Suite à la demande du Premier ministre au secrétaire d’État chargé de la Prospective, de l’Évaluation des politiques publiques et du Développement de l’économie numérique, et à la demande de la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Reche[...]Article : article de périodique
En matière de politiques d'emploi, de formation et d'orientation, la question des compétences à mobiliser pour faire face aux transformations et favoriser des mobilités positives pour les actifs et les entreprises occupe une place centrale. Les [...]Article : article de périodique
Laure Omalek ; Sabine Bessière ; Frédéric Lainé ; Anita Bonnet ; Jean-Louis Zanda ; Xavier Viney ; Tristan Klein |En 2009, la crise économique a provoqué une forte baisse de l'emploi dans de nombreux secteurs et une chute générale des tensions sur le marché du travail. Quelques métiers ont bien résisté, essentiellement des métiers de service ; d'autres au c[...]article de périodique
dossier documentaire/bibliographie
colloque/congrès
Selma Amira ; Christine Charpail ; Hélène Garner-Moyer ; Nicole Guignon ; Hervé Huyghues Despointes ; Frédéric Lainé ; Bruno Lutinier ; Ronan Mahieu ; Mahrez Okba ; Pierre Marioni ; Roselyne Merlier ; Monique Meron ; Claude Minni ; Marie Reynaud ; Béatrice Sédillot ; Viviane Silo ; Jérémie Torterat ; Marie Wierink ; Philippe Zamora | Paris : DARES | 03/2007Cette synthèse fournit sous forme de fiches synthétiques les principales informations statistiques actuellement disponibles sur l'activité des seniors, ainsi que les références des publications qui permettent d'en savoir plus sur le sujet. Les d[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, le lien entre formation et métier dépasse largement le concept formel d'une adéquation mécanique, souvent démentie par les faits. Il est possible d'accéder à un même métier à partir de spécialités de formation très différentes. P[...]ouvrage
Georgie Simon-Zarca ; Nathalie Aguettant ; Benoît Cart ; François De Wispeleare ; Thierry Furet ; Christine Guégnard ; Bernard Hillau ; Frédéric Lainé ; Bénédicte Macrakis ; Olivier Mazel ; Yves Mens ; Frédéric Perrier-Cornet ; Dominique Pouchard ; Marie-Béatrice Rochard ; CEREQ | Marseille : CEREQ | Travaux du groupe Orafe | 01/01/2006La capacité d'expertise technique dans le champ de la formation et de l'emploi est devenue, avec la décentralisation, un enjeu important pour les acteurs régionaux. Les besoins et les attentes vont croissant et, avec eux, la pression exercée par[...]