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Auteur Sandrine Guédon-Zadunayski
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Documents disponibles écrits par cet auteur (109)
Article : article de périodique
Une charte des services de l'Etat sur l'accompagnement des candidats à la validation des acquis de l'expérience est en cours de finalisation. Il s'agit de fournir aux candidats une même qualité de prestations quel que soit le ministère certifica[...]Article : article de périodique
La loi sur la participation, votée le 14 décembre dernier, prévoit dans son volet "sécurisation des parcours professionnels", un congé mobilité dans les entreprises de plus de 1000 salariés pour les personnes licenciées pour motif économique. La[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin, Coordination ; Sandrine Guédon-Zadunayski ; Knock Billy |Depuis la loi du 4 mai 2004 sur la formation, la période de professionnalisation suscite un intérêt croissant. Selon le Comité paritaire national à la formation professionnelle (CPNFP), 242 000 personnes ont bénéficié en 2005 de ce dispositif, q[...]article de périodique
Article : article de périodique
Les acteurs du secteur se sont réunis le 13 décembre à Paris pour leurs premières Assises nationales des services à la personne. L'occasion pour le président de l'Agence nationale des services à la personne (ANSP) de lancer la "feuille de route"[...]Article : article de périodique
L'Amef (Association métiers, entreprises et formations) a organisé le 27 novembre des rencontres sur le thème du développement durable, de ses débouchés et de ses formations. Les représentants des entreprises ont mis en évidence l'existence d'un[...]Article : article de périodique
Un rapport de la DGEFP apporte les "premiers éclairages sur la réforme de la formation professionnelle". Il dresse un bilan d'étape tout en rappelant qu'il ne s'agit pas d'une évaluation, "un recul temporel plus important" étant nécessaire. Il a[...]Article : article de périodique
Sandrine Guédon-Zadunayski ; Anne Massip-Zillhardt, Interviewé |Où en est la mise en oeuvre des Points relais conseils (PRC) de la validation des acquis de l'expérience, organisés par les Conseils régionaux depuis le 1er janvier 2006 ? Ce dossier dresse un bilan globalement positif de la mise en oeuvre, avec[...]Article : article de périodique
Formapap, Opca de la filière papiers et cartons, a élaboré en 2004 un dispositif destiné à développer la mixité professionnelle. Intitulé "Plurielles", il facilite l'accès à certaines formations et propose un accompagnement personnalisé tout au [...]Article : article de périodique
Le 13 novembre, la commission permanente du Conseil régional de Poitou-Charentes a voté un "fonds d'aide d'urgence" pour la formation afin d'engager la réforme et répondre à la situation de l'emploi en Région.Article : article de périodique
A l'occasion du congrès de l'Union des professions artisanales, le Premier ministre Dominique de Villepin a annoncé le 20 octobre dernier, une réforme des Fonds d'assurance formation de non-salariés de l'artisanat.Article : article de périodique
A l'occasion de la deuxième journée des Assises de la formation professionnelle, Françoise Bouygard, déléguée adjointe à l'emploi et à la formation professionnelle, a fait le point sur le lien entre les notions "d'employabilité" et de "sécurisat[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Sandrine Guédon-Zadunayski, Intervieweur ; François Boltz, Intervieweur ; Daniel Brunel |La "sécurisation des parcours de formation" est un des objectifs clefs du Conseil régional d'Ile-de-France. Pour cela, explique Daniel Brunel, il faut élever le niveau de qualification, développer la qualité de l'accompagnement et, surtout, fair[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Jean-Louis Borloo, a installé, le 14 septembre dernier, le comité de pilotage du contrat de transition professionnelle (CTP) qui est chargé du suivi de ce dispositif expérimental.Article : article de périodique
Le Forthac, Opca du textile et de l'habillement, a lancé une expérimentation de contrats de professionnalisation ciblés "recherche" ouverts à des candidats de niveau élevé.