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Auteur Benjamin d'Alguerre |
Documents disponibles écrits par cet auteur (464)
Article : article de périodique
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Benjamin d'Alguerre ; Hélène-Laure De Belloy, Interviewé |"Les mots ne peuvent pas toujours exprimer un ressenti. Le dessin, lui, le permet". C'est en partant de cette conviction qu'Hélène-Laure de Belloy, ancienne graphiste et styliste, fondatrice de Dessin et Entreprise, est entrée dans le monde de l[...]Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Valérie Loradour, Interviewé |La "régie du home media", spécialisée dans la communication ciblée en boîtes aux lettres, met l'accent sur les formations qualifiantes et diplômantes et les propose à toute la chaîne, des distributeurs (avec les Greta) aux managers en passant pa[...]Article : article de périodique
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Benjamin d'Alguerre ; Pierre Nantas, Interviewé |Apprendre à gérer son planning, à éviter les "fuites du temps" en entreprise pour éviter de devenir esclave de son travail au point d'en sacrifier soirées et week-ends, cela s'apprend. Parme Formation, cabinet spécialisé en "formation éthique", [...]Article : article de périodique
Cadiou Industrie, entreprise de fabrication et de pose de portails de jardin, a renoncé aux recrutements sur CV au profit des méthodes de recrutement par simulation (MRS). Cette originalité lui a valu d'être lauréate de la "Planète d'or de l'emp[...]Article : article de périodique
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Avec 220 salariés en 2010, Solatrag, entreprise de travaux publics d'Agde (Languedoc-Roussillon) est un acteur de l'emploi particulièrement actif sur le bassin de l'Hérault, nanti d'une politique sociale audacieuse depuis 1987.Article : article de périodique
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Depuis 2004, environ un milliard d'heures de Dif ont été capitalisées par les salariés. Allons-nous assister à l'explosion des demandes, annoncée depuis longtemps pour 2010 ? Et ce avec l'arrivée de la mise en oeuvre du Dif prioritaire et de la [...]Article : article de périodique
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Pour contribuer à la formation de 120 000 artisans, chefs d'entreprise et salariés d'ici fin 2012, Electricité de France s'est engagée à financer le dispositif "FEE Bat" (formation aux économies d'énergie des entreprises et artisans du bâtiment)[...]Article : article de périodique
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Mêlant e-learning, formation par ateliers et exercices pratiques, la formation proposée à Nouvelles Frontières par C-Campus a réussi le pari de former plus de 300 managers en moins de deux ans.Article : article de périodique
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La GPEC n'est pas toujours facile à mettre en oeuvre dans les entreprises, alors que dire de la GPEC territoriale ? S'il s'agit toujours d'anticiper les emplois et les compétences, elle s'appuie sur des partenariats incluant les collectivités lo[...]Article : article de périodique
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La CGPME organisera son premier job dating, le 15 juin à Paris, à l'occasion du salon Planète PME.Article : article de périodique
Selon une enquête de l'Insee commandée par l'ANLCI, 8% des salariés et 15% des chômeurs sont en situation d'illettrisme. Mis en place en 2004, le Forum permanent des pratiques vise à faire connaître et partager les pratiques qui réussissent. Com[...]Article : article de périodique
Après une stratégie de formation 2009 jugée positive, Netapsys, entreprise de services en ingénierie informatique, a fait le choix de renforcer son plan de formation pour 2010. Un plan réparti en troix axes: le renforcement des compétences manag[...]Article : article de périodique
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Mis en ligne de manière confidentielle le 12 avril dernier, le site Deuxiemecarriere.com, dont l'existence a été annoncée le 3 mai, est une plateforme internet dédiée à l'emploi des seniors. Se voulant à la fois un espace d'échanges, de rencontr[...]Article : article de périodique
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Marché à fort potentiel de développement en termes de formation blended ou e-learning, les Pays-Bas représentent, pour la Cegos, un Eldorado batave. Ils constituent, en effet, l'un des pays européens où l'investissement et la durée de formation [...]Article : article de périodique
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Nicolas Deguerry, Coordination ; Benjamin d'Alguerre ; Agathe Descamps |Pourquoi parle-t-on toujours et encore de nouvelles technologies de l'information et de la communication, mais rarement d'un nouvel "apprendre" ? Peut-être parce que les premières évoluent plus vite que les usages. S'interroger sur la lente matu[...]Article : article de périodique
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Benjamin d'Alguerre ; Fabio Di Mario, Interviewé |Le 19 avril, le groupe Spie (génie électrique, climatique, mécanique, pétrole, nucléaire, télécommunications, etc.) a reçu le label Argent Accessiweb remis par l'association Braillenet pour saluer la mise en ligne du site www.spie-job.com, le pr[...]Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Michel Droin, Interviewé |PME de Châtellerault (Vienne), Batisol Plus a choisi d'adopter une politique de recrutement diversifiée, dans un but de cohésion sociale, mais aussi pour faire face au vieillissement de ses effectifs. Une expérience transcrite sur l'une des quin[...]Article : article de périodique
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Malgré les discours sur la transmission des savoirs, "entrer dans une logique d'investissement ne va pas de soi", a estimé Jacques Naymark, de l'Afpa, participant à la table ronde "modèle économique" des Assises nationales de l'éducation et de l[...]Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Jean-Pierre Willems, Interviewé |La professionnalisation des diplômes et le développement de la formation continue constituent deux nouvelles priorités des facultés. Assistée par Demos, l'université d'Evry Val-d'Essonne ouvrira en septembre 2010 la première session de son maste[...]Article : article de périodique
"Tous gagnants, réussir ensemble l'intégration et la professionnalisation des jeunes" est un guide destiné aux entreprises qui a pour objectif de faciliter l'intégration des jeunes sans qualification.Article : article de périodique
Grand gagnant de la 4è édition des Trophées du Dif et de la professionnalisation, organisés par Demos, Robert Bosch SAS s'est vu décerner le "Prix or" récompensant "une politique de formation s'étant traduite par un véritable effort de qualifica[...]Article : article de périodique
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Nicolas Deguerry ; Benjamin d'Alguerre ; Dominique Cufi, Interviewé ; Maxime Vauthier, Interviewé |Des entreprises, des organismes de formation et des éditeurs, des institutions ont pris des initiatives dans le domaine des serious games, des pédagogies décalées ou des jeux de rôle. Cet article regroupe certaines de ces initiatives, présentée[...]