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Les "Référentiels des métiers cadres" sont des outils qui ont pour objectifs de : mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d'une fonction, d'un secteur ou d'un domaine en évolution au moyen de fiches-métiers ; identifier les entrepr[...]ouvrage
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Cet ouvrage est un guide pratique permettant de faire le point sur les différentes méthodes d'évaluation utilisées par les entreprises. L'évaluation est utilisée pour le recrutement, la mobilité professionnelle ou la gestion des carrières. De n[...]ouvrage
Cette méthode a pour but d'aider les cadres et les jeunes diplômés à gérer leur mobilité ou leur recherche d'emploi. Elle s'articule autour de quatre pôles. Le pôle Bilan précise ce qu'est un bilan professionnel et contient des supports de trava[...]ouvrage
Cette méthode a pour but d'aider les cadres et les jeunes diplômés à gérer leur mobilité ou leur recherche d'emploi. Elle s'articule autour de quatre pôles. Le pôle Bilan précise ce qu'est un bilan professionnel et contient des supports de trava[...]ouvrage
Hélène Alexandre ; Pierre Marzin ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1999La première partie de cet ouvrage traite de la fonction Qualité dans sa dimension historique, sur le plan économique et méthodologique. Une duexième partie présente sous forme de fiches l'éventail des métiers et des missions. Un tour d'horizon d[...]ouvrage
Hélène Alexandre ; Nathalie Naudin ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1998Devenu l'expert des technologies de l'information, le documentaliste doit se préparer à assumer des missions stratégiques de veille, voire d'intelligence économique. Sans qu'il néglige pour autant son rôle premier : la collecte, l'archivage et l[...]ouvrage
Patrice Leuthold ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1998Le champ d'intervention des ressources humaines s'élargit : administration, relations sociales, recrutement, organisation, évolution des métiers, gestion des compétences, communication... Les métiers des ressources humaines se spécialisent tandi[...]ouvrage
Ce document est composé des quatre dossiers se rapportant chacun à l'un des quatre thèmes de réflexion qui s'imposent en cas d'orientation, de recherche d'emploi ou de gestion de carrière. Le dossier Actions propose des informations et des conse[...]ouvrage
Michel Peslier ; Claire Colin ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1997Les activités financières et bancaires connaissent de nombreux bouleversements : mouvements de concentration liés à la mondialisation du secteur financier et à la déréglementation du secteur bancaire, privatisations, restructurations, intensific[...]ouvrage
Pierre Cannet ; Thierry Tournié ; Michel Peslier, Direction ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1997Matériel de travaux publics ou agricole, outillage, travail des métaux, équipement industriel... le secteur des industries mécaniques est transversal. Ce document en offre un panorama actuel et décrit les voies d'accès et itinéraires de carrière[...]ouvrage
Bertrand Ravon ; Evelyne Deutsch ; Carole Logiez ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Emploi des cadres (L') | 1997Après une mise en perspective des grandes lignes de transformation du secteur social, ainsi qu'une typologie des organismes de gestion et des dispositifs d'action sociale (des secteurs public et privé), cet ouvrage se propose de présenter quelqu[...]ouvrage
Hélène Alexandre ; APEC | Paris : DARES | ROME. Répertoire opérationnel des métiers et des emplois | 1996Qu'est-ce qu'être cadre du secteur privé aujourd'hui en France ? En l'absence d'une définition officielle, l'INSEE en comptabilise environ 1 400 000 et l'AGIRC 2 200 000. Quelle que soit cependant la définition adoptée, les grandes tendances pos[...]ouvrage
Jean-Yves Garel ; Michel Peslier ; Eric Gérardin ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1996Cet ouvrage est consacré au secteur de l'automobile. Après une description des constructeurs et de leurs réseaux de distribution, ainsi que des équipementiers, il procède à un état des lieux des conditions de recrutement, des fonctions cadres et[...]ouvrage
Ce document est composé de quatre dossiers se rapportant chacun à l'un des quatre thème de réflexion qui s'imposent en cas de recherche d'emploi ou d'évolution de carrière. Le dossier Actions propose des informations et des conseils pratiques po[...]ouvrage
Jean-Claude Laplante ; Josette Blancherie ; APEC | Paris : APEC | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1993Ce document décrit brièvement le cadre dans lequel s'exerce les métiers de la formation. Puis il positionne les uns par rapport aux autres les principaux métiers de la formation. Enfin, il analyse les caractéristiques du marché de l'emploi et in[...]ouvrage
Synthèse du rapport remis par Chantal Cumunel, Président de l'APEC à Martine Aubry , Ministre du travail, le 9 juillet 1992. Ce rapport présente les activités de l'APEC en matière de bilan professionnel.ouvrage
L'ambition du nouveau dispositif suscité par le législateur (loi du 31/12/91 et décret du 02/10/92) est que le bilan de compétences devienne un outil courant de gestion de carrière aussi bien pour les entreprises que pour les salariés, et en par[...]ouvrage
L'environnement, préoccupation nouvelle et globale, est un marché potentiel pour les entreprises. Ceci ne peut être sans répercussions sur la transformation de certains métiers cadres existants et peut-être même sur le développement de nouveaux [...]ouvrage
Cette étude analyse les plus novatrices des formations au titre d'ingénieur, à savoir : - l'apprentissage en trois ans en formation initiale : examen détaillé des formations en cours à l'ITII de Bourgogne (Institut des Techniques d'Ingénieur de [...]ouvrage
Ce guide présente la situation économique et l'emploi du secteur transport. Il retrace l'évolution récente de chaque fonction, les conséquences du développement technologique sur l'emploi des cadres et ses débouchés.ouvrage
Cet ouvrage présente une vision d'ensemble des mécanismes de gestion prévisionnelle de l'emploi et des moyens de la réaliser, puis il propose des outils sous forme de fiches couvrant les différents thèmes de la GPE : effectifs, besoins en effect[...]ouvrage
Ce guide informe sur les contenus et l'évolution de la profession de documentaliste, les diplômes et les compétences requis, la situation de l'emploi. Un chapitre est consacré à la problématique de l'informatisation d'une unité documentaire.ouvrage
Méthodes et applications concrètes composent les huit chapitres de ce guide. Ils s'enchainent chronologiquement et permettent d'établir son bilan professionnel, de construire son projet dans une perspective de réussite. La démarche consisterait [...]ouvrage
Rappel du cadre dans lequel s'exercent les métiers de la formation. Analyse des fonctions les plus courantes et de quelques fonctions spécialisées. La formation des formateurs et le marché du travail.Article : article de périodique
Principaux résultats d'une enquête réalisée en 1980, mise en évidence de la demande ou non-demande des cadres en matière de formation, ainsi que des différentes étapes de la décision d'aller en formation.Article : article de périodique
Enquête, réalisée en 1978, mettant en évidence les attentes des cadres en matière de gestion de carrière et la réponse fournie par: le concept et la démarche de pilotage de carrière et les sessions consacrées à l'itinéraire professionnel.Article : article de périodique
A travers cette enquête réalisée en 1978, sont examinés les effets des stages sur: la réinsertion professionnelle des cadres, leur projet professionnel, leur recherche d'emploi, leur comportement social, ainsi que leur opinion sur les stages.Article : article de périodique
Extrait d'une brochure. Sont examinés ici: les fonctions types de la formation et le marché du travail.