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Auteur Patrick Nivolle |
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Article : article de périodique
A partir d’une recherche menée par le Centre d’études de l’emploi sur les adultes relais, cet article montre combien la médiation sociale et culturelle reste liée à un impératif d’intégration et de lutte contre l’exclusion laissant trop peu de p[...]Article : article de périodique
Créé en 2000 et relancé en 2006, le dispositif Adultes relais vise à améliorer, dans les territoires prioritaires de la politique de la ville, les relations entre les habitants de ces quartiers et les services publics, ainsi que les rapports soc[...]ouvrage
Cécile Baron ; Baptiste Brossard ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 10/2008Le programme Adultes relais, destiné au secteur non marchand, a démarré en 2000, avec l'objectif de développer la médiation sociale et culturelle pour " améliorer, dans les quartiers relevant de la politique de la ville, les rapports sociaux dan[...]Article : article de périodique
Selon la présentation des auteurs, les adultes-relais sont des personnes d'au moins 30 ans, au chômage ou en situation précaire, qui bénéficient d'un contrat aidé pour exercer une fonction de médiation sociale et culturelle dans les zones urbain[...]ouvrage
Cécile Baron ; Brigitte Bouquet ; Patrick Nivolle ; Bernard Balzani ; Thierry Berthet ; François Brun ; Marie-Christine Bureau ; David Chevalier ; Hervé Defalvard ; Vincent Ferry ; Pascal Glémain ; Bernard Gomel ; Christophe Guitton ; Bernard Hillau ; Gilles Lazuech ; Yannick L'Horty ; Olivier Mériaux ; Alexandre Pagès ; Christophe Trombert ; Simon Wuhl | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales, ISSN 0993-8591 | 01/01/2008La territorialisation de l'action publique en matière d'emploi, de formation et d'insertion, s'est imposée progressivement avec la montée du chômage de masse. L'Etat central délègue certaines compétences aux collectivités territoriales afin de m[...]Article : article de périodique
Créées dans les années quatre-vint , les missions locales et PAIO ont été conçues comme des organisations souples implantées localement, devant notamment favoriser l'émergence de réponses que les modes traditionnels d'intervention ne parvenaient[...]ouvrage
Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; CEET ; Bernard Gomel ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; André Wissler ; Alain Girard ; Eliane Le Dantec | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 05/2005Le rapport participe à la réflexion sur l’activité des missions locales et leurs pratiques innovantes. Les missions locales et PAIO constituent le plus souvent, non des organisations solidement constituées, mais plutôt des structures fragiles, o[...]Article : article de périodique
Réalisé au cours de l'année 2001, une enquête auprès d'associations ayant eu recours au dispositif intitulé Adultes relais, lancé en avril 2000, révèle une diversité des modes d'utilisation de la mesure. Elle tend à confirmer que ce dispositif j[...]colloque/congrès
Patrick Nivolle, Coordination ; Cécile Baron, Coordination ; CEET | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 10/2002Lancé en 1997, ce séminaire constitue un espace d'échanges entre laboratoires et équipes de chercheurs, privilégiant une approche interdisciplinaire autour de la question du lien entre citoyenneté, travail et protection sociale, mais aussi celle[...]ouvrage
Didier Gelot, Coordination ; Patrick Nivolle ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : DARES | Cahier travail et emploi, ISSN 1249-4321 | 2000A l'initiative du ministère de l'Emploi et de la Solidarité et de la Délégation interministérielle à l'insertion des jeunes, quatre recherches pluridisciplinaires se sont penchées sur l'étude des modes d'organisation et de fonctionnement des pri[...]ouvrage
Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle | Paris : Desclée de Brouwer | 1998La notion d'exclusion largement répandue dans l'opinion publique conforte l'image d'une société fragmentée selon laquelle il y aurait un dedans et un dehors. Pour aider les exclus à se réinsérer, il faudrait recourir à des politiques spécifiques[...]Article : article de périodique
Juridiquement le GEIQ (groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) est une association loi 1901 et un groupement d'employeurs au sens de l'article L. 127-1 du code du travail. L'objectif de ce dispositif vise l'insertion et la [...]colloque/congrès
Ali Abdollahzadeh ; David Alis ; Alain Balme ; Nicole Baudouin ; Christian Boeldieu ; Claude Bouet ; Cécile Gil ; Philippe Bourdin ; Sylvie Boursier ; Jean-Marie Langlois ; Thierry Boy ; Marie-Hélène Codron ; Agostino Burruni ; Alain Chassat ; Franck Hermann ; Yves Clot ; Nadine Creté ; Jean De Bony ; Frédéric De Coninck ; Robert Denquin ; Pierre Dominicé ; Odile Dosnon ; Monique Wach ; Yves Duron ; Zwi Segal ; Jean Eveille ; Gérard Delis ; Véronique Boche ; Dominique Gelpe ; Annie Guédez ; Guy Hongre ; Valentin Husser ; Sylvain Kahn ; Catherine Lesimple ; Ernest Levindre ; Adriana Lonardo ; André Simon ; Nicole Mandon ; Frederik Mispelblom Beyer ; Patrick Nivolle ; Denis Pelletier ; Joëlle Pelosse ; Jacques Perron ; Hugues Renaudin ; Christine Revuz ; Régis Ribette ; Danielle Riverin-Simard ; Guy Roustang ; Robert Solazzi ; Roger Sue ; Daniel Thomassin ; Frédéric Périn ; Kimon Valaskakis ; Orient'Action | Niort : Orient'Action | 1996"Travailler en tout sens, s'employer à tout prix", tel était le thème des 6èmes recontres d'Orient'Action. Ces actes reprennent les 44 contributions des tables rondes et ateliers. Parmi les nombreux thèmes développés : la place du travail dans l[...]Article : article de périodique
Au cours des dernières années, la mise en réseau de partenaires très divers,liés à l'insertion sociale et professionnelle a progressé au niveau local. Cette étude examine les conditions d'optimisation de ce phénomène. La réflexion s'appuie sur l[...]Article : article de périodique
La mesure CRE, très appréciée par les employeurs, apparait comme un palliatif puissant aux difficultés que rencontrent les très petites entreprises, d'une part pour embaucher et d'autre part pour financer et organiser la formation de leur person[...]ouvrage
Cécile Baron ; Pascale Porcher ; Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle ; Pascale Porcher-Stouvenel ; CEET | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | 1992Cette opération expérimentale est une formation en alternance sur trois ans. Elle concerne 75 adultes, âgés de 25 à 40 ans, bénéficiaires du RMI et sans qualification. Fondé sur le partenariat, ce dispositif est présenté à travers plusieurs aspe[...]Article : article de périodique
Le Centre d'Etudes de l'Emploi a réalisé une enquête dans un département, la Seine-Saint-Denis, avec l'objectif de repérer les formules susceptibles de répondre aux attentes en matière d'insertion des bénéficiaires du RMI. L'enquête révèle l'éme[...]Article : article de périodique
S'intéressant aux entreprises industrielles qui connaissent des changements affectant la définition du travail et des qualifications, les auteurs mettent à jour les effets d'une redéfinition technicienne et gestionnaire de l'activité sur les pro[...]Article : article de périodique
Cette enquête permet de repérer quelques figures types d'utilisation des contrats de réinsertion en alternance (CRA) et de retour à l'emploi (CRE) et fournit des éléments pour un premier bilan de ce dispositif. Les premiers résultats marquants c[...]Article : article de périodique
Des entreprises ont mis en place des formations de requalification pour les salariés peu qualifiés touchés par les nouvelles formes de réorganisation du travail. Le CEE a étudié ces expériences en interrogeant des responsables d'entreprises et d[...]