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ouvrage
France stratégie ; Amandine Brun-Schammé ; Martin Rey | Paris : France stratégie | Document de travail | 01/2021L’inadéquation de compétences – c’est-à-dire l’utilisation sous-optimale des compétences d’un individu dans l’activité qu’il exerce – peut constituer un facteur d’insatisfaction pour les travailleurs et un frein à la progression de la productivi[...]
ouvrage
France stratégie ; Salima Benhamou ; Edward Lorenz | Paris : France stratégie | Document de travail | 04/2020On distingue aujourd’hui quatre grands modèles d’organisation du travail. À côté des deux formes traditionnelles dites taylorienne et simple sont apparues deux formes modernes, dites apprenante et lean production. Dans les organisations du trava[...]
Article : article de périodique
L'auteur de cette a analysé l’évolution du taux d’activité sur les 35 dernières années selon trois caractéristiques : le sexe, l’âge et le niveau de diplôme. Cette note fournit donc des données rétrospectives et prospectives sur la participation[...]
Article : article de périodique
Seul 1/4 des entreprises a mis en place une gestion des compétences systématique, selon la note de France Stratégie. Les écarts tiennent notamment au secteur d’activité et à la taille de l’entreprise. Pourtant, la gestion des compétences est un [...]
rapport
France stratégie ; CEREQ ; Sandrine Aboubadra-Pauly ; Marième Diagne ; Elsa Garros ; Damien Brochier ; Mickaële Molinari | Paris : France stratégie | 02/2019Ce rapport propose d’abord une vision des métiers existants ou émergents dans le domaine du sport, ainsi que les compétences associées et les différentes situations professionnelles existantes. Il revient ensuite sur l’évolution des pratiques sp[...]
ouvrage
Sandrine Aboubadra-Pauly ; Marième Diagne ; Damien Brochier ; Michaël Segon ; CEREQ ; France stratégie | Paris : France stratégie | 12/2018Ce rapport est le fruit d’une démarche collective qui s’inscrit dans une expérimentation menée, à l’initiative du Conseil national de l’industrie, par France Stratégie avec l’appui du Céreq. Le premier volet était consacré à la filière numérique[...]
rapport
Les règles du système de retraite ont un impact fort sur l’activité des seniors, mais l’effet sur le maintien ou le retour dans l’emploi est loin d’être mécanique. Prolonger les carrières suppose aussi d’agir de manière préventive sur la qualité[...]
ouvrage
France stratégie ; DARES ; Pôle emploi ; INSEE ; CEREQ ; INTERCARIF OREF | Paris : France stratégie | 07/2018Les Pactes régionaux d’investissement dans les compétences 2019-2022 constituent une contribution majeure à ces enjeux de transformation. Leur élaboration repose sur une analyse partagée de « l’offre et des besoins en compétences » du territoire[...]
rapport
L’intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail. Pour s’y préparer, le rapport passe au crible trois secteurs – transports, bancaire et santé, élabore des scénarios d’évolution et propose des pistes d’action. [...]
Article : article de périodique
L’Europe contribuera fortement à la prospérité et à l’équité de nos sociétés si elle parvient à favoriser les investissements de long terme dans le capital humain. Cette note propose la mise en place d’un système de prêts communautaire pour fina[...]
ouvrage
France stratégie ; Vincent Aussilloux ; Boris Le Hir ; Hadrien Leclerc ; Gauthier Vermandel | Paris : France stratégie | Document de travail | 11/2017Ce document de travail vise à simuler l’impact de la mise en œuvre en période de crise économique d’un fonds de financement de la formation professionnelle, appelé Fonds Spinelli. Sa mise en œuvre en réponse à une crise permet notamment d’en éva[...]
rapport
Sandrine Pauly-Aboubadra ; Nicolas Le Ru ; Marième Diagne ; Damien Brochier ; Joachim Haas ; France stratégie ; CEREQ | Paris : France stratégie | 06/2017Dans un contexte d’incertitude forte, dresser un diagnostic partagé et partageable sur l’évolution de l’emploi, des métiers et des compétences dans la filière numérique peut s’avérer difficile. Le rapport tente de répondre à ce défi en présentan[...]
rapport
Étayé par plusieurs études qualitatives et quantitatives, le groupe de travail constitué au sein du Réseau Emplois Compétences est parti du constat que les compétences transférables et transversales sont des facteurs qui concourent à améliorer [...]
site web/base de données
Les politiques publiques ont permis jusqu’ici d’atténuer les inégalités de revenus grâce à la protection sociale et à un surcroît de dépenses vers certains territoires (zones rurales, DOM). Toutefois, elles n’ont pas réussi à améliorer durableme[...]
ouvrage
Ce document a été diffusé lors de la rencontre organisée le 9 décembre par Défi métiers sur les perspectives d’emploi et l’évolution des métiers à l’horizon 2022. Il présente le rapport réalisé conjointement par France Stratégie et la Dares mett[...]
ouvrage
Ce document a été diffusé lors de la rencontre organisée le 9 décembre par Défi métiers sur les perspectives d’emploi et l’évolution des métiers à l’horizon 2022. Il présente les impacts de la transition numérique sur les métiers, les emplois et[...]
ouvrage
Ce document a été produit dans le cadre du groupe de travail sur la qualité de l'offre de formation lancé à France Stratégie. Ce groupe de travail a pour objectif d’aboutir à un état des lieux ainsi qu’à une classification des démarches de quali[...]
ouvrage
Un groupe de travail sur la qualité de l'offre de formation a été lancé à France Stratégie. Il a pour objectif d’aboutir à un état des lieux ainsi qu’une classification des démarches de qualité dans la formation et d’aboutir à des préconisations[...]
rapport
Jean-François Colin ; Sandrine Pauly-Aboubadra ; Cécile Jolly ; Frédéric Lainé ; Julie Argouarc'h ; Sabine Bessière ; CGSP ; DARES ; France stratégie | Paris : CGSP | 04/2015Ce rapport met en perspective les grandes évolutions qui contribueront à façonner l’emploi et le marché du travail dans les années à venir. Il se distingue notamment par la présentation de trois scénarios, qui permettent d’apprécier les effets s[...]
ouvrage
France stratégie ; Selma Mahfouz, Coordination ; Hervé Monange, Coordination ; Jean Pisani-Ferry, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Auverlot ; Delphine Chauffaut ; Véronique Deprez-Boudier ; Géraldine Ducos ; Anne Epaulard ; Hélène Garner ; Christel Gilles ; Clélia Godot ; Camille Guézennec ; Marie-Cécile Naves ; Isabelle Nicolaï ; Mathilde Reynaudi ; Natacha Valla | Paris : CGSP | 06/2014Après un inventaire raisonné des principales questions qui se posent à nous à horizon de dix ans, une discussion argumentée des réponses ont été apporter ainsi qu'une réflexion sur la stratégie du changement.
Périodique : périodique
