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ouvrage
Jean-Paul Cadet, Coordination ; Christophe Guitton, Coordination ; CEREQ, Editeur scientifique ; Laurence Baraldi ; Emilie Bargues ; Nathalie Bosse ; Damien Brochier ; Elisabeth Brun-Hurtado ; Marie-Laure Buisson ; William Cavestro ; Thierry Colin ; Patrick Conjard ; Sophie Divay ; Christine Durieux ; Charles Gadea ; Martine Gadille ; Anne Gillet ; Benoît Grasser ; Christine Guégnard ; Lionel Jacquot ; Françoise Lozier ; Samira Mahlaoui ; Martine Möbus ; Mickaële Molinari ; Anne Moysan-Louazel ; Ewan Oiry ; Nathalie Quintero ; José Rose ; Emmanuel Sulzer ; Philippe Trouvé | Paris : Armand Colin | Recherches | 06/2013Ils sont managers dans la restauration rapide, chefs d’atelier dans la construction automobile, cadres de santé à l’hôpital, techniciens dans l’industrie, commerciaux, conseillers clientèle, responsables administratifs. Leur point commun : ils a[...]
Article : article de périodique
Réalisée à partir des enquêtes Emploi et Formation qualification professionnelle de l'Insee complétées par les enquêtes Génération du Cereq, cette étude démontre qu'i il est encore possible de devenir cadre dans les entreprises par la voie promo[...]Article : article de périodique
Deux types de questionnement traversent ce bilan de la littérature consacré aux techniciens et aux professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises privées. Le premier traite des critères d'identification et le second p[...]
ouvrage
Hilary Steedman, Coordination ; Eric Verdier, Coordination ; Ekaterina Melnik-Olive ; Martine Möbus ; Noémie Olympio ; Rémi Tréhin-Lalanne | Paris : Haut conseil de l'éducation | 01/01/2010Ce rapport a été réalisé pour le HCE - Haut Conseil de l'Education. Il comporte un chapitre de synthèse qui rassemble les principales analyses et conclusions, lesquelles sont ensuite détaillées dans des chapitres spécifiques. La synthèse s’organ[...]Article : article de périodique
Aujourd’hui comme il y a vingt ans, les professions intermédiaires des entreprises (techniciens, agents de maîtrise et assimilés) constituent un groupe hétérogène, sans correspondance avec un niveau de diplôme particulier. La dispersion des prof[...]Article : article de périodique
Ce numéro dresse le portait statistique de cette catégorie socio-professionnelle réalisé dans le cadre d'enquête en entreprise ; d'abord un portrait de la situation fonctionnelle et sectorielle à partir des déclarations d'employeur, puis de l'é[...]Article : article de périodique
Cette étude se propose d'identifier les liens entre formation du salarié et changements dans l'activité professionnelle au sein de l'entreprise. Elle s'appuie sur les données de l'enquête FQP 2003 de l'INSE pour laquelle les entreprises assujett[...]Article : article de périodique
Cette enquête menée en Ile de France met en lumière la place du congé individuel de formation dans les trajectoires professionnelles et personnelles des bénéficiaires.article de périodique
La participation des adultes à la formation tout au long de la vie (FTLV) en Europe a fait l'objet d'une interrogation en 2003 en complément de l'enquête Forces de travail. La publication sur le site d'Eurostat des principaux résultats de ce mod[...]Article : article de périodique
Les quatre premières pages publiées dans les versions papier et électronique du "Bref" (numérotées 1 à 4) s'intéressent à l'évolution du dispositif français de formation professionnelle continue, réformé depuis 2004, au regard de la notion d'édu[...]Article : article de périodique
Les caractéristiques du travail temporaire et de ses salariés, du cadre réglementaire et de la mise en oeuvre de la formation continue dans ce secteur et un aperçu de la reconnaissance des compétences acquises de manière informelle à travers l'é[...]Article : article de périodique
Benoît Cart ; René Eksl ; Joachim Haas ; Martine Möbus ; Jean-Marc Grando ; Sabine Mengin ; Philippe Lefebvre ; Maurice Ourtau ; Pascal Roos ; Jean-Claude Sardas |Ce numéro reproduit pour l'essentiel les résultats des travaux menés à l'occasion de la réalisation du contrat d'étude prospective dans le secteur de l'aérospatiale qui s'est achevée en 2004. La première partie vise à donner un cadrage général, [...]
colloque/congrès
Yves Morvan, Coordination ; Vincent Merle ; Roger O'Keefe ; Claude Dubar ; Martine Möbus ; Paola Nicoletti ; Burkart Sellin ; Tom Leney ; Nicole Maggi-Germain ; Dominique De Calan ; Hugues Bertrand ; André Gauron ; George Asseraf ; Yves Mens ; Dominique Balmary ; Philippe Méhaut ; Claire Héber-Suffrin ; Nicolas Sadoul ; Christine Fournier ; Serge Ravet ; Jacques Le Goff ; Philippe Destatte ; Paul Bélanger ; Barbara Paetsch ; Pierre Mirabaud | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 01/01/2006Cet ouvrage a été réalisé à partir des communications faites ou des contributions apportées par les participants au colloque "La formation tout au long de la vie" [FTLV], organisé par Rennes Métropole les 6 et 7 mars 2006. Longtemps assimilée au[...]Article : article de périodique
Autour de l'année 2000, un grand groupe de l'industrie automobile a effectué d'importants recrutements dans plusieurs de ses sites européens. Cette opération permet de retracer, dans différents pays, l'arrivée de jeunes sur des postes d'opérateu[...]Article : article de périodique
Pour les différents pays européens, le CEREQ analyse la place des employeurs et celle des salariés dans l'initiative prise en matière de formation. Certes, d'autres facteurs influent tels que le secteur industriel ou la taille de l'entreprise. M[...]Article : article de périodique
Les grandes entreprises industrielles allemandes, britanniques comme françaises recrutent de plus en plus souvent des diplômés de l'enseignement supérieur pour assurer leur encadrement intermédiaire, qui est traditionnellement confié à des ouvri[...]Article : article de périodique
Major British, French and German industrial companies are increasingly recruiting higher-education graduates for their middle-management posts, traditionally filled through the promotion of operatives. This new form of recruitment does not take [...]Article : article de périodique
The improvement of labour-force mobility within the European Union depends on the prior mutual recognition of the diplomas issued in each of the Members States. At european level, there have been genuine advances in this area concerning qualific[...]Article : article de périodique
The continuous process of developing and expanding knowledge through "life-long training" constitutes an important issue for Europe. Two kinds of continuing training, alternately initiated by the employer or the individual, can provide an indica[...]Article : article de périodique
Le processus permanent de développement et de renouvellement des connaissances est identifié comme un enjeu européen fort sous le vocable de "formation tout au long de la vie". A cet égard, deux types de pratiques de formation continue, relevant[...]
ouvrage
François Aventur, Direction ; Jean-Luc Vergne, Coordination ; Martine Möbus, Direction ; Gérard Mathevet, Coordination ; Gérard Debayle, Coordination | Paris : Magnard Vuibert Multimédia | 1999Fruit de la coopération de responsables d'entreprises, de chercheurs et de représentants du personnel, cet ouvrage présente les systèmes et pratiques de formation professionnelle en Europe, ainsi qu'une mise en perspective des politiques de form[...]Article : article de périodique
Ce document présente les résultats français de la première enquête européenne sur la formation professionnelle continue en entreprise : Continuing Vocational Training Survey (CVTS). L'enquête CVTS a été menée dans le cadre du Programme d'action [...]
ouvrage
François Aventur, Direction ; Martine Möbus, Direction ; Jean-Luc Vergne, Coordination ; Edith Cresson, Préface ; CEREQ ; Gérard Mathevet ; Gérard Debayle | Paris : Magnard Vuibert Multimédia | 1998Etude réalisée dans les onze pays d'implantation d'Elf-Aquitaine. La première partie analyse, pour chacun des pays, la place de la formation professionnelle continue dans les systèmes nationaux de formation professionnelle. La seconde partie, in[...]Article : article de périodique
Présentation comparée du processus de création des diplômes technologiques en France et en Allemagne.Article : article de périodique
Compte-rendu d'un séminaire franco-allemand sur la construction des diplômes de formation professionnelle initiale. Les débats ont porté sur l'historique, la reconnaissance des diplômés dans les conventions collectives, le tripartisme, les référ[...]Article : article de périodique
En Allemagne comme en France, les pouvoirs publics, les organisations d'employeurs et les syndicats d'employés participent conjointement au processus de construction des diplômes professionnels. Mais la nature de l'objet à construire, le rôle re[...]
ouvrage
Martine Möbus, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Eric Verdier, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : L'Harmattan | 1997Cet ouvrage analyse le processus qui préside à l'élaboration des diplômes professionnels de part et d'autre du Rhin. Il est composé de contributions de chercheurs allemands et français. La première partie analyse le rythme des réformes, la prise[...]Article : article de périodique
Version anglaise d'un article paru dans le Bref CEREQ n° 106 de janvier 1996 sur la place de la France dans la formation des salariés en Europe.Article : article de périodique
Pour la première fois en Europe, l'effort de formation professionnelle continue des entreprise peut être mesuré à l'aide d'indicateurs construits en commun pour les besoins d'une enquête statistique communautaire. Cette nouvelle source permet d'[...]Article : article de périodique
Ce document rassemble les travaux d'un séminaire tenu au CEREQ en 1990-1991. Les contributions d'experts allemands et français abordent successivement la formation initiale et continue, analysant le système dual face aux défis actuels, puis les [...]
