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Auteur Sandy Brunel |
Documents disponibles écrits par cet auteur (51)
Article : article de périodique
La population des personnes en situation de handicap augmente. Près de 3,1 millions de personnes sont “bénéficiaires de l’obligation d’emploi” (BOE, c’est-à-dire titulaires d’une reconnaissance administrative de handicap), ce qui représente 7,5 [...]Article : article de périodique
Visiplus Academy, acteur de la formation continue à distance, dévoile les résultats de l’édition 2024 de son étude annuelle “Les actifs français et la formation professionnelle”, réalisée avec l’institut BVA People Consulting. Focus cette année [...]Article : article de périodique
La Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) a étudié le parcours de sortants de contrat de professionnalisation. Six mois après leur sortie en 2021, huit sur dix étaient en emploi, dont un sur deux en empl[...]Article : article de périodique
La plateforme de formation collaborative 360Learning (plus de 400 salariés répartis entre l’Europe et les États-Unis, quelque 2 300 clients) publie son baromètre 2024 de la formation en ligne. Parmi ses observations : ce que les salariés reproch[...]Article : article de périodique
Gereso, organisme de formation spécialisé en ressources humaines, vient de publier les résultats d’une enquête nationale sur le moral des professionnels RH de la fonction publique. Elle propose une exploration approfondie de l’état d’esprit des [...]Article : article de périodique
Avec la Ressource Handicap Formation (RHF), l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) a élargi son offre aux organismes de formation et aux CFA : il s’agit de les aider à développer leurs compétences [...]Article : article de périodique
En 2022, les entrées en contrat de professionnalisation s’élevaient à 118 800 (un nombre qui a, depuis, baissé d’environ 8 000). Les entrées de personnes de moins de 30 ans diminuaient, alors qu’elles augmentaient pour celles âgées de 30 ans ou [...]Article : article de périodique
Le groupe Cegos a dévoilé les résultats de son baromètre international “Enjeux et compétences des directions et équipes IT” (Information technology, technologie de l’information) réalisé en France, Allemagne et Italie. 600 directeurs ou managers[...]Article : article de périodique
L’ère de l’autonomie connaît ses limites et mettre à disposition des outils de formation avec pléthore de contenus sans accompagnement ne suffit plus. C’est l’une des conclusions du 3e baromètre de la formation Edflex. Cette start-up (qui rassem[...]Article : article de périodique
L’édition 2024 du Baromètre des DRH du courtier en assurances WTW (risque d’entreprise et capital humain) a été menée auprès de 108 DRH d’entreprises de toutes tailles et activités. Les DRH sont en première ligne pour favoriser l’innovation et i[...]Article : article de périodique
L’European Mentoring Summit 2024 aura lieu ces 24, 25 et 26 avril 2024. Le Collectif Mentorat et Evolem Citoyen ont souhaité lancer une étude pour analyser le paysage du mentorat à l’échelle nationale, en très forte évolution depuis les débuts d[...]Article : article de périodique
La Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, ministère du Travail) publie les chiffres consolidés de l’apprentissage en 2022. Ils montrent clairement l’envolée à partir de 2019, et qui se poursuit encore. M[...]Article : article de périodique
VisiPlus Academy (prestataire de formation continue en ligne) a publié en février 2024 une nouvelle édition de son enquête sur les actifs français et la formation professionnelle, réalisée en juillet 2023 par BVA People Consulting, auprès d’un é[...]Article : article de périodique
“De nouvelles façons de gérer les talents voient actuellement le jour, et les employeurs devraient rapidement les adopter.” C’est l’enseignement de l’étude Workmonitor 2024 de l’entreprise de travail temporaire Randstad. Elle a été menée auprès [...]Article : article de périodique
Revendiquant 8 200 personnes accompagnées depuis sa création en 2018, la start-up Même Pas Cap ! a mené une enquête du 28 décembre 2023 au 7 janvier 2024 auprès de 4 990 destinataires ayant terminé leur bilan de compétences. Occasion de dire “l’[...]Article : article de périodique
La 4e édition du baromètre Soft skills de Lefebvre Dalloz Compétences illustre une situation où beaucoup de DRH, responsables formation, dirigeants et autres acteurs de l’entreprise reculent encore devant la mise en place d’une vraie politique [...]Article : article de périodique
Selon l’enquête annuelle du groupe de recrutement Robert Half, la valorisation des opportunités de formation est une stratégie majeure des employeurs pour attirer des candidats. Ce serait aussi le premier élément cité par les salariés. Enquête r[...]Article : article de périodique
18,5 millions de salariés sont couverts par une convention collective du privé. Effectifs et caractéristiques d’emploi, localisation, mixité, salaires : la Dares publie sous forme interactive toutes les dernières données pour chacune des branche[...]Article : article de périodique
Le ministère du Travail publie le rapport 2022 de son enquête sur les entreprises et les titres professionnels, qui établit un record jamais atteint du nombre d’actifs certifiés. Un dispositif utilisé aussi bien par des personnes en recherche d’[...]Article : article de périodique
Le monde de la formation subit lui aussi l’inflation. Les prix ont augmenté de 3,6 % en 2022, et de 4 % en 2023, indique la 3e édition du baromètre de l’ISTF (Institut des métiers du blended learning). Réalisé auprès d’un panel d’organismes de f[...]Article : article de périodique
Le maintien des cadres seniors dans l’emploi est un enjeu majeur dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle et d’accélération des grandes transitions. L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) publie un ensemble de données fond[...]Article : article de périodique
Le groupe Cegos a dévoilé les résultats de son baromètre international de la formation dans neuf pays d’Europe (France, Allemagne, Italie, Portugal, Espagne), d’Asie (Singapour) et d’Amérique latine (Brésil, Mexique, Chili). Pour cette édition 2[...]Article : article de périodique
Comment les travailleurs français envisagent-ils leur évolution professionnelle ? Comment utilisent-ils la formation pour relever les défis auxquels ils sont confrontés ? Visiplus Academy, organisme de formation continue à distance, apporte des [...]Article : article de périodique
La Depp (Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance) du ministère de l’Éducation nationale vient de publier l’édition 2023 de ses Repères et références statistiques (430 pages). La formation continue y trouve sa place. Les[...]Article : article de périodique
La nouvelle édition du baromètre ISM-Maaf (Institut supérieur des métiers - Mutuelle d’assurance des artisans de France) dévoile le bilan de l’apprentissage dans l’artisanat pour l’année scolaire 2021-2022. Pour la première fois, le nombre d’app[...]Article : article de périodique
Selon le baromètre international (Allemagne, Brésil, Espagne, France, Italie, Portugal, Royaume-Uni et Singapour) “Responsabilité sociétale des entreprises : mobiliser, impliquer et former pour engager et agir davantage”, publié par l’organisme [...]Article : article de périodique
Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS sortis d’études en 2020, 73 % occupaient un emploi salarié dans le secteur privé en juillet 2022. Selon une étude de la Dares, l’obtention de la certification préparée continue à favoriser l’insertion prof[...]Article : article de périodique
Au-delà de son rôle de gestionnaire financier de parcours de reconversion, le réseau des Transitions Pro – via Certif Pro en sa qualité de coordinateur national et de certificateur CléA – apporte une offre de services diversifiée, en cohérence a[...]Article : article de périodique
En 2020, malgré la crise sanitaire, les trois quarts des entreprises de 10 salariés et plus ont formé au moins un des membres de leur personnel. Cette proportion est stable depuis 2005. Mais les modalités de formation changent : de plus en plus [...]Article : article de périodique
La digitalisation des formations nécessite d’investir dans les compétences des équipes, ou d’attirer de nouveaux talents. L’ISTF (Institut supérieur des technologies de la formation) renouvelle cette année son enquête sur l’employabilité et les [...]