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Article : article de périodique
La promotion des femmes au sein des entreprises est souvent le fruit d’une politique volontariste. En l’impulsant ou tout simplement en choisissant les bons outils, les responsables de formation jouent un rôle-clé.Article : article de périodique
L’“urgence climatique” est dans tous les discours. Mais comment le monde de la formation participe-t-il à “l’écologisation des activités” ? Le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) apporte des réponses.
Article : article de périodique
Les créateurs d’entreprises ont un rapport particulier à l’échec, puisqu’il suffit parfois d’une erreur de gestion ou d’une crise pour que leur PME ou leur start-up prenne l’eau. Mais ils sont souvent capables de rebondir en tirant les leçons [...]Article : article de périodique
La crise sanitaire leur a demandé des efforts, mais les salaires des professionnels de la formation n’ont pas suivi. C’est ce que montre le fournisseur de LMS 360 learning, qui a réalisé l’enquête Les salaires de la fonction formation, en parte[...]
Article : article de périodique
Les entreprises innovantes, spécialisées dans le numérique et dont les salariés sont très qualifiés recourent largement à la formation en situation de travail. C’est ce que révèle le Bref 421 du Céreq.Article : article de périodique
Des entreprises ont parfois besoin de proposer de nombreux parcours de formation e-learning de qualité. Elles s’orientent alors vers une industrialisation de leur production en interne ou, plus fréquemment, en externe. En se donnant des gabarits[...]
Article : article de périodique
En cinq ans, la profession de digital learning manager a connu un essor important, grâce à l’hybridation de la formation. C’est ce que montre une étude conduite par Learn Assembly, spécialiste de l’entreprise apprenante.
Article : article de périodique
Ateliers de capitalisation de connaissances : identifier les savoir-faire pour mieux les transmettre
À métier égal et à poste comparable, chacun travaille à sa façon. Ces savoir-faire singuliers sont rarement identifiés et encore moins capitalisés. Or, ce sont souvent eux qui permettent à l’entreprise d’être performante et de se préparer aux en[...]Article : article de périodique
Les LMS (learning management system) et autres plateformes de formation facilitent-ils réellement la conception de modules par les formateurs et l’apprentissage par les stagiaires ? La question a été posée par Philippe Gil, directeur associé d’I[...]
Article : article de périodique
Rien ne vient définir la notion de professionnalisation, aux effets parfois inattendus. C’est ce que pointent plusieurs chercheurs publiés par le Céreq dans Formation et emploi : “Les apories de la professionnalisation des formations initiales”.Article : article de périodique
Alors que les cols blancs bénéficient souvent d’explications précises lors de leur prise de poste, les cols bleus sont moins bien préparés à aborder leur mission d’intérim. Gojob a souhaité renverser cette tendance et permettre à des personnes p[...]
Article : article de périodique
L’anxiété liée à la crise internationale et le stress que génère le monde du travail se renforcent l’un l’autre. Les grandes entreprises ne l’ignorent pas et proposent à leurs salariés des formations adaptées.Article : article de périodique
Avec la pandémie, la pratique du télétravail s’est intensifiée et des entreprises souhaitent faire perdurer ce mode d’organisation. Elles doivent se donner les moyens de respecter le Code du travail. C’est ce qu’ont rappelé le 16 février 2022 l[...]
Article : article de périodique
Il y a reconversion et reconversion. Celle des cadres et salariés qualifiés et celle des salariés non qualifiés. Pour ces derniers, le retour à l’emploi est loin d’être évident. C’est ce que montre le Bref du Céreq paru en février 2022, “Se reco[...]Article : article de périodique
Comment rendre les apprenants plus actifs dans le cadre de la formation asynchrone ? Chez les formateurs, la question est dans toutes les têtes. La vidéo interactive constitue une piste de solution sérieuse.
Article : article de périodique
Que peut-on attendre des robots en matière d’enseignement ? GEM Labs, le laboratoire expérimental de Grenoble École de management, a établi un partenariat de co-innovation avec le fabricant de plateformes robotiques Wyca Robotics et apporte des [...]
Article : article de périodique
La crise sanitaire a eu de nombreux effets sur les entreprises et les salariés à travers le chômage partiel, le télétravail, l’évolution de l’accès à la formation, etc. Elle a aussi impacté les projets professionnels des collaborateurs. C’est [...]Article : article de périodique
La crise sanitaire a suscité chez les salariés anxiété, lassitude et perte de repères. D’où l’importance, lorsqu’on encadre une équipe, de rendre sa communication à distance positive et chaleureuse.
Article : article de périodique
Se lancer dans une formation sans avoir identifié au préalable ses principaux traits de personnalité et les points forts sur lesquels capitaliser peut s’avérer improductif. En faisant le point sur ses compétences relationnelles ou managériales, [...]
Article : article de périodique
Faute de temps ou d’intérêt, les managers s’engagent assez peu dans la formation de leurs collaborateurs. Pourtant, ils jouent un rôle-clé dans leur motivation à se former et à acquérir de nouvelles compétences.Article : article de périodique
Avec la crise sanitaire, l’absentéisme a augmenté de 24 % en 2020 par rapport à 2019, selon le 13e baromètre de l’absentéisme et de l’engagement AG2R La Mondiale. Les pistes d’action passent par la formation des managers, sous l’impulsion du di[...]
Article : article de périodique
Le redémarrage de l’activité est là mais les entreprises ont du mal à motiver les salariés et à mettre en adéquation les compétences et l’évolution de leurs besoins. La formation est perçue comme l’un des principaux outils de création de valeur.[...]Article : article de périodique
Le syndrome de l’imposteur est présent parmi les salariés, notamment les plus jeunes. La pression, le stress contribuent à développer cette émotion négative. Les managers peuvent changer les choses.
Article : article de périodique
Les entreprises sont directement impactées par le manque de maîtrise de l’expression écrite et/ou orale de leurs salariés. C’est ce que montre l’enquête “Attentes des employeurs et maîtrise de l’expression” réalisée par Ipsos à la demande du[...]Article : article de périodique
Entre crise sanitaire et reprise économique, les marchés évoluent très rapidement. Fixer aux salariés des objectifs pour une année entière est une gageure. Mieux vaut les ajuster régulièrement.
Article : article de périodique
Le dispositif FNE-Formation ne cesse d’évoluer. Il est accessible à davantage d’entreprises qu’avant et les actions de formation éligibles sont plus nombreuses. Néanmoins, pour obtenir l’aide à la formation, encore faut-il présenter un "bon" do[...]Article : article de périodique
C’est souvent pour des raisons budgétaires que les entreprises misent sur la formation à distance perçue comme moins coûteuse. Mais le livre blanc réalisé par ISTF Formation, “Les tarifs du digital learning”, montre que le seul critère financi[...]
Article : article de périodique
Les podcasts learning ont le vent en poupe. Pour les apprenants, ils constituent une alternative intéressante au tout-écran de la formation à distance.Article : article de périodique
Avec la crise sanitaire, la perception par les entreprises de la formation à distance a radicalement changé. Elle n’est plus considérée comme un simple complément à la formation en présentiel. C’est ce que montre l’enquête réalisée par Unow [...]
Article : article de périodique
Une étude du cabinet Asterès, dirigé par l’économiste Nicolas Bouzou, "L’apprentissage des langues étrangères, un atout pour l'individu, l'entreprise et l'économie" montre l'impact de la maîtrise de l'anglais, notamment, sur les trajectoires pro[...]
