Détail de l'auteur
Auteur Laurent Gérard |
Documents disponibles écrits par cet auteur (525)
Article : article de périodique
Alors que la 10ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées se déroulera du 13 au 19 novembre 2006, de nombreuses initiatives visant l'intégration des personnes handicapées se multiplient. Ce reportage de fait l'écho de plusieurs d'entre [...]Article : article de périodique
"Deux études sondages (Kelly et Monster) convergent pour affirmer que 40 % des Français jugent avoir été victimes de discrimination à l'embauche au cours des cinq dernières années. Et 51 % des Français estiment que leur entreprise pratique la di[...]Article : article de périodique
Le rapport Cahuc-Zylberberg affirme que le droit individuel à la formation ne servira à rien pour les moins formés et qu'il sera inapplicable dans les petites entreprises. Ce dossier fournit les résultats d'une enquête menée par l'ordre des expe[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Deux économistes Pierre Cahuc et André Zylberberg.Article : article de périodique
La branche de la formation professionnelle a rendu public en juin 2006, son bilan social sur l'année 2004. Le recours aux non-salariés est en baisse.Article : article de périodique
Les 20 ans du bilan de compétences ont été fêtés en avril 2006 à l'initiative de la Fédération de centres de bilan (FNCIBC). Cette prestation semble maintenant bien ancrée dans les pratiques GRH, bien connue des salariés et des demandeurs d'empl[...]Article : article de périodique
Dix années de politique en faveur des salariés handicapés permettent à Renault d'afficher un taux de personnel handicapé de 10 %. Fin 2005, 3048 personnes handicapées, soit 10, 7 % du taux effectif global travaillaient chez Renault. Ce très cour[...]Article : article de périodique
L'opération Handicompétences, lancée par l'Agefiph le 30 mai 2006, vise à répondre aux besoins de qualification et de préparation à l'emploi des personnes handicapées.Article : article de périodique
La réforme a généré un surcroît de travail qui n'a pas été compensé par des embauches, et qui a augmenté la paperasse, jugent les responsables formation, qui trouvent, dans les logiciels de gestion de la formation, de précieux auxiliaires. Pour[...]Article : article de périodique
Les Fongecif Ile de France, Haute Normandie, Champagne-Ardenne, Centre, Auvergne, Franche-Comté et Languedoc-Roussillon qui avaient attaqué en justice l'Agecif-Cama, plusieurs entités du Crédit agricole (dont le Crédit Lyonnais) ainsi que l'Opca[...]Article : article de périodique
"Alors que la réforme s'installe, plus ou moins bien, dans les entreprises, les Français confirment leur intérêt pour l'acte d'apprendre, mais avouent également leur manque d'information. Une étude Ifop confirme cet intérêt pour la formation con[...]Article : article de périodique
Une forte dichotomie se dessine dans les entreprises qui ses sont saisies de la réforme et qui commencent à la digérer, parfois avec de grands bénéfices ; et celles qui ne sont pas en mesure de se l'approprier. Les PME et leurs salariés mériten[...]Article : article de périodique
Le e-learning connaît une phase de transition. Les produits "sur étagère" en bureautique et en langues atteingnent une forme de palier de croissance. Parallèlement, le générique sur d'autres sujets comme le management et les produits "sur mesure[...]Article : article de périodique
Les Opcareg, collecteurs interprofessionnels régionaux des fonds de la formation, ont passé des accords avec les CCI et les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Cet article propose un état des lieux sur les objectifs et[...]article de périodique
article de périodique
article de périodique
article de périodique
article de périodique
article de périodique
article de périodique
article de périodique
Article : article de périodique
Ce dossier dresse un panorama de la première année d'application du droit individuel à la formation (DIF). Au sommaire : les principaux résultats d'une enquête réalisée par CSA pour le compte de Alpha Conseil, la place du DIF dans les TPE. Le do[...]Article : article de périodique
Le bilan de l'accord de branche sur la formation dans le textile-habillement conclu en 2003, dressé en octobre 2005, s'avère très positif : le nombre de formés s'élève à 4500 sur 6000 prévus, 70% des bénéficiaires sont des ouvriers de faible niv[...]