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Auteur Laurent Gérard |
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article de périodique
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Article : article de périodique
Ce dossier dresse un panorama de la première année d'application du droit individuel à la formation (DIF). Au sommaire : les principaux résultats d'une enquête réalisée par CSA pour le compte de Alpha Conseil, la place du DIF dans les TPE. Le do[...]Article : article de périodique
Le bilan de l'accord de branche sur la formation dans le textile-habillement conclu en 2003, dressé en octobre 2005, s'avère très positif : le nombre de formés s'élève à 4500 sur 6000 prévus, 70% des bénéficiaires sont des ouvriers de faible niv[...]Article : article de périodique
Si les systèmes d'information se sont enrichis, les professionnels de la communication interne sont néanmoins de plus en plus critiques vis-à-vis des pratiques de rétention d'informations des entreprises. Ils souhaitent, notamment, une plus gra[...]Article : article de périodique
Selon les calculs d'entreprise et carrières, plus de 4,128 milliards d'euros ont été collectés par les OPCA au titre du plan de formation, de la professionnalisation, du congé individuel de formation gérés par certaines branches. L'augmentation[...]Article : article de périodique
La réforme de la formation bouleverse le quotidien et les habitudes de travail des acteurs de la formation professionnelle continue. Responsables de formation, prestataires, opca, salariés.... tous doivent revoir leur manière de penser et d'agir.Article : article de périodique
Teletech International (centre d'appels) va valider l'expérience de ses collaborateurs conseillers clientèle par 2 titres de l'Afpa, CCP "assistane et conseil à distance", ou "conseiller service client à distance". Cette validation menée par l'A[...]Article : article de périodique
La Fédération de la Formation Professionnelle délivrera à toute personne ayant suivi une formation dans un organisme affilié à la FFPet certifié "OPQF" une certification, le "CP-FFP". Chaque organisme devra verser 500 euros de frais d'habilitati[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage sur la mise en place de la réforme de la formation professionnelle depuis la promulgation de la loi du 4 mai 2004 en particulier un bilan de la négociation collective de branche et la mise en place du droit indivi[...]Article : article de périodique
Des directeurs de restaurants de Mac Donald's ont obtenu en décembre 2004, le titre de "responsable en management commercial, marketing et gestion" de l'Ecole Supérieure de Commerce, par la valadation des acquis de l'expérience. La CCI de Versai[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |La mise en place du nouveau contrat de professionnalisation, qui remplace les contrats de qualification-adaptation-orientation, fait débat. Seules 6 500 personnes sont en contrat de professionnalisation à la fin février 2005, c'est bien moins qu[...]Article : article de périodique
Les plans de formation 2005 se construisent lentement et dans l'incertitude. La question de la catégorisation des actions de formation est traitée avec prudence. Tout comme celle de l'intégration ou non du DIF (droit individuel à la formation) d[...]Article : article de périodique
Les supermarchés Champion ont signé, en janvier 2005, un accord national pour le développement de l'emploi des personnes handicapées. Cet accord prendra effet à compter du premier janvier pour une période de trois ans.Article : article de périodique
Le gouvernement espérait, selon l'auteur, 43 250 contrats de professionnalisation à la fin de l'année 2004 et 180 000 en 2005, dont 160 000 contrats jeunes et 20 000 contrats adultes de plus de 45 ans. Seuls 1400 salariés étaient employés en con[...]Article : article de périodique
Selon Michel Ledru, si le DIF a été l'une des préoccupations des DRH qui ont dû l'intégrer à leur plan de formation pour 2005, il ne suffira pas au développement des compétences.Article : article de périodique
La professionnalisation renforcée de la fonction communication interne est nécessaire et pourrait s'accélérer grâce à la publication prochaine du référentiel métiers de l'Association française de communication interne. Autre élément participant [...]article de périodique
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La collecte des contributions des entreprises sur la masse salariale 2003 représente plus de 4,14 milliards d'euros. Selon l'enquête réalisée par Entreprise et carrières, la collecte est en augmentation de 7%. Le détail par région pour le réseau[...]Article : article de périodique
Après la conclusion de l'accord national interprofessionnel de septembre 2003, les DRH et responsables de formation affichaient un fort enthousiasme. Un an plus tard, l'optimisme est revu à la baisse. Ce dossier met en lumière à partir d'une étu[...]Article : article de périodique
L'usage d'internet dans le monde de la formation professionnelle reste encore décevant. Pourtant, certains lui prédisent un réel avenir, du fait de la réforme en cours et de la création du droit individuel de la formation (DIF).Article : article de périodique
Ce dossier propose des simulations chiffrées réalisées par une association de responsable de formation et deux cabinets de consultants concernant le coût du droit individuel à la formation. Une seconde partie propose une analyse des dispositifs [...]Article : article de périodique
Mini portraits des dix nouveaux pays faisant partie de l'Union Européenne : chiffres-clés, spécificités économiques et sociales, gestion des ressources humaines et droit du travail, atouts et lacunes, niveau de formation et d'éducation.Article : article de périodique
La branche des producteurs de médicaments (LEEM) a renforcé sa politique de reconnaissance des compétences avec de nouveaux Certificats de qualification professionnelle (CQP) en signant un accord d'une durée de 3 ans en janvier 2004 révisant ain[...]Article : article de périodique
Dès 1999, Renault a réorganisé sa politique de formation en créant un droit individuel à la formation. Le taux d'accès à la formation est plus de fois supérieur à la moyenne française.Article : article de périodique
Après une période d'euphorie, puis de désillusion, où en est la e-formation aujourd'hui ? Du côté des entreprises, les projets semblent repartir. Ce dossier fait le point sur la situation de la e-formation et présente de nombreuses expériences e[...]Article : article de périodique
L' Assistance publique Hôpitaux de Paris, a entrepris une démarche de validation des acquis de l'expérience pour 10 agents techniques du service central de blanchisserie pour leur faire acquérir le diplôme BP blanchisserie. Le Greta paramédical [...]Article : article de périodique
Une opération de "testing" réalisée par Adia et l'université Paris-I en avril et mai 2004, a révélé que l'origine, (Maghreb) l'aspect physique et l'âge (50 ans et plus) et la mention Cotorep dans un CV sont discriminants.Article : article de périodique
Les antennes Alsace et Franche-Comté de l'entreprise de travail temporaire Adecco expérimentent depuis septembre 2002 un dispositif de parcours de professionnalisation mêlant formation, immersion et validation. Ce dispositif s'inscrit dans le pr[...]Article : article de périodique
La validation des acquis de l'expérience au vu du nombre de demandes individuelles et de la saturation des services d'accueil, fait bouger tout un ensemble d'acteurs de la formation : les demandes de validation 2003 de l'Education nationale con[...]Article : article de périodique
Ce dossier souligne les chantiers du ministre du travail, de l'emploi et de la cohésion sociale Jean-Louis Borloo :chômage, retraites, restructuration, temps de travail, insertion professionnelle. La parole est laissée aux acteurs sociaux concer[...]Article : article de périodique
Le programme Evoluance du groupe Danone, lancé depuis juillet 2003, vise à faire accélérer 750 de ses 9000 salariés à une formation diplômante, dont le Certificat de formation générale (CFG) de l'Education nationale.Article : article de périodique
Les entreprises n'envisagent plus la communication sans un intranet. Mais une enquête internationale montre le retard des pratiques françaises. Derrière l'enthousiame de façade, des freins subsistent. De nombreuses expériences d'entreprises illu[...]Article : article de périodique
L'entreprise de construction de poids lourds Scania propose, sur son site d'Angers, des formations de remise à niveau en mathématiques et en français à ses opérateurs de production. Cette formule de remise à niveau, proposée sur la base du volon[...]Article : article de périodique
Les changements qui vont intervenir en matière de formation professionnelle, cette année, risquent de bouleverser les pratiques des entreprises. Les responsables formation et les DRH doivent s'y préparer. Alain-Frédéric Fernandez, consultant en[...]article de périodique
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