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Article : article de périodique
Le stress gangrène l'entreprise. Plus de 70 pour cent des salariés le subissent. Les institutions européennes veulent s'attaquer au problème. En france, au-delà des programmes de relaxation ou de l'offre de services aux salariés, utiles mais so[...]
Article : article de périodique
Bien conscients de leur intérêt à fidéliser leurs salariés clés, les grands groupes veulent mieux gérer le retour de leurs expatriés. Eviter les frustrations, voire les démissions, exige une bonne gestion des carrières et, parfois, la prise en c[...]
Article : article de périodique
Guillaume Le Nagard ; Emmanuel Franck ; Céline Lacourcelle ; Marie-Noëlle Terrisse ; Jean-Marie Peretti |Call centers RH, contrats de services en interne, externalisation : la logique de création de valeur et de maîtrise des coûts bouleverse l'organisation des grandes DRH et transforme leurs missions. Libérées des tâches administratives, les RH cen[...]
article de périodique
article de périodique
Guillaume Le Nagard | 2002
article de périodique
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Article : article de périodique
Enquête réalisée par Guillaume Le Nagard et Isabelle Curtet-Poulner sur la mobilité des cadres. Depuis 2 ans, la mobilité des cadres s'est fortement accrue. Les entreprises jouent le jeu et s'efforcent d'aller au devant de ce désir. L'accompagne[...]
Article : article de périodique
Internet a révolutionné la GRH. Il est aujourd'hui impossible de gérer les ressources humaines sans faire appel à cette technologie. Recrutement, gestion de carrière, formation, relations sociales, communication interne... les e-RH deviennent un[...]
Article : article de périodique
Cet article présente une nouvelle méthode de management, la "Balanced Scorecard", méthodologie de conduite du changement tout droit venue des Etats-Unis. Guillaume Le Nagard a mené l'enquête pour comprendre quelle est cette nouvelle méthode. Il [...]
Article : article de périodique
Guillaume Le Nagard, Coordination |Les sociétés de conseil sont en pleine croissance. Le marché des activités de conseil, dynamisé par les 35 heures, évolue. En effet, tandis que les cabinets se concentrent, se spécialisent, élaborent des méthodologies, les consultants exercent d[...]
Article : article de périodique
Le développement local d'activités résulte d'une complexe alchimie entre une entreprise et son territoire. Les collectivités locales en ont pris conscience et, avec les services de l'Etat, travaillent sur l'environnement de l'entreprise : qualif[...]
Article : article de périodique
Les allocations versées par les ASSEDIC peuvent-elles être utilisées pour créer des emplois? Ce débat sur l'activation des dépenses de chômage revient périodiquement. Des expériences sont menées en France, comme les contrats d'accès à l'emploi, [...]
Article : article de périodique
Anne Bariet, Coordination ; Guillaume Le Nagard, Coordination |Au sommaire de ce cahier spécial : l'évolution du marché de la formation en langues, la qualité, l'utilisation des nouvelles technologies (CD-ROM, Internet), le statut des formateurs, les diplômes, l'élaboration du plan de formation linguistique[...]
Article : article de périodique
Malgré l'absence de financements locaux pour l'emploi, les maires s'efforcent de répondre aux demandes de leurs administrés. Partenariats avec les entreprises ou d'autres collectivités locales, épargne populaire, associations intermédiaires et a[...]
Article : article de périodique
Ce dossier fait le point sur la formation en langues : les programmes d'aides européens, les besoins en formation des entreprises, le marché du secteur, l'utilisation des nouvelles technologies (CD-Rom, Internet). Des expériences d'entreprises q[...]
Article : article de périodique
Guillaume Le Nagard, Coordination |La fonction commerciale reste invariablement stratégique pour les entreprises, qui le prouvent en continuant à recruter massivement. Cette fonction se transforme pour s'adapter au développement d'une concurrence de plus en plus sévère sur tous l[...]
Article : article de périodique
Anne Bariet, Coordination ; Guillaume Le Nagard ; Cécile Coumau ; Myriam Dubertrand |Ni tout à fait cadres, ni tout à fait ouvriers : les techniciens et agents de maîtrise, pris entre le "marteau et l'enclume" sont aujourd'hui au coeur des préoccupations des entreprises. On leur confie de nouvelles missions : animation d'équipes[...]
Article : article de périodique
Public contre privé en matière de management? En fait, les outils sont souvent comparables, mais les objectifs, les enjeux, les contraintes diffèrent. Aujourd'hui, les collectivités territoriales - communes, départements, régions, ont cessé de v[...]
Article : article de périodique
Ce dossier présente une enquête sur le recrutement pratiqué dans la Fonction Publique Territoriale: aujourd'hui le secteur privé embauche moins, la FPT par contre recherche des cadres et des techniciens qualifiés pour des métiers plus variés et [...]
