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Auteur Michel Anger |
Documents disponibles écrits par cet auteur (18)
Article : article de périodique
Florence Loisil ; Renée Sage ; Béatrice Sarazin ; Fabienne Caser ; Chrystelle Alour ; Michel Anger ; Catherine Labbé ; Stéphanie Lecot |La population salariée veillit, les difficultés de recrutement vont s'accentuer, l'âge de cessation d'activité recule, des compétences critiques seront à renouveler prochainement, les possibilités de promotion seront souvent plus rares... Dans c[...]rapport
Michel Parlier ; Florence Loisil ; ANACT ; Fabienne Caser ; Patrick Conjard ; Michel Anger | Lyon : ANACT | 01/12/2003Le secteur professionnel des Missions Locales (ML) et Permanences d’accueil, d'information et d'orientation (PAIO) compte environ 600 structures et emploie plus de 7700 salariés. Il s'est doté, en janvier 2001, d’une Convention collective nation[...]Article : article de périodique
Michel Anger, Coordination ; Béatrice Sarazin, Coordination ; Michel Parlier ; Christian Jouvenot |Les compétences constituent, comme les qualifications, un sujet majeur du débat social. L'Anact a co-organisé, en janvier dernier, un séminaire sur ce thème avec les confédérations syndicales représentatives des salariés. Ce dossier reprend l'es[...]article de périodique
article de périodique
article de périodique
Article : article de périodique
Alain Dumont ; Michel Anger ; Bénédicte Roy ; Guy Le Boterf ; Henri Allemand ; Stany Régout ; Denis Cristol ; Claude Lévy-Leboyer ; Michel Parlier ; Alain Meignant ; Nathalie Burghelle ; Yves Lichtenberger ; Daniel Croquette ; Annick Penso-Latouche ; Francis Minet ; Jean-Marc Vermorel |Ce dossier rassemble 13 contributions de décideurs, d'acteurs sociaux et d'experts sur la question de la gestion par les compétences. Les premiers articles permettent de fixer le cadre politique de la "logique compétences" : sont ainsi exposées [...]Article : article de périodique
En 1998, les partenaires sociaux de la branche du tourisme social et familial signent un avenant à leur convention collective pour changer leur système de classification des emplois, car l'ancien n'est plus adapté face à l'évolution des métiers,[...]Article : article de périodique
Michel Anger, Coordination ; Nathalie Linquier, Coordination |Apparue dans le débat social au début des années 70, la notion de compétence demeure, aujourd'hui encore, mal définie. Les acteurs sociaux, qui ont bel et bien intégré le concept dans leur vocabulaire courant, s'accordent sur deux points : la co[...]Article : article de périodique
Sophie Savereux, Coordination ; Michel Anger, Coordination ; Jean-Louis Tardivaud ; François Piettre ; René Eksl ; Nicole Raoult ; Joëlle Pelosse ; Ithaque consultants |Au sein des branches professionnelles, ou de grandes entreprises, des partenaires sociaux se lancent dans l'aventure d'une observation paritaire de l'évolution des métiers. Ils créent des structures légères qui ont pour vocation de produire des [...]Article : article de périodique
Michel Anger ; Sylvie Cukierman ; Philippe Zarifian ; Jean-Claude Montblanc ; François Hubault ; Monique Noulin ; Michel Parlier ; Rodolphe Poisot ; Nicole Raoult |Ce cahier est le produit d'un débat organisé par l'ANACT et un groupe restreint de chercheurs, de consultants et d'intervenants autour du thème des organisations qualifiantes. Il s'agissait d'analyser comment, dans un contexte de fortes mutation[...]Article : article de périodique
Présentation de trois expériences de portefeuille de compétences dans trois établissements du groupe TEM (Thomson Electroménager). La réalisation de cette pratique liée à l'entretien annuel a permis pour les salariés une reconnaissance professio[...]Article : article de périodique
La mobilisation des compétences apparaît déterminante pour la performance économique et productive des entreprises. Mais sur quels critères définit-on les compétences, les méthodes de leur progression? Quelles formes peut prendre leur reconnaiss[...]Article : article de périodique
François Daniellou ; François Guérin ; Michel Anger ; Fabrice Bourgeois ; Sylvie Cukierman ; Sophie Savereux ; Jacques Duraffourg ; Jean-Marie Francescon ; Alain Martin |Ce deuxième volume se compose de neuf articles. Au sommaire: les enjeux de l'intervention que l'ANACT conduit en entreprise; l'apport de l'ergonomie à la question de la réinsertion professionnelle; le vieillissement au travail; le travail: un li[...]Article : article de périodique
Ce dossier examine à quels problèmes précis répond le concept d'organisation qualifiante, quels domaines il recouvre. Philippe Zarifian et l'équipe du LATTS-CERTES de l'Ecole nationale des Ponts et Chaussées développent depuis quatre années une [...]ouvrage
Après avoir mis en évidence les facteurs-clés d'évolution des Branches Maladie, Famille, Retraite et Recouvrement et l'impact de ces évolutions sur leurs métiers principaux, l'étude présente la méthode qui a permis de définir les métiers à obser[...]