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| Titre : | Education permanente, n°182. - Mars 2010 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/03/2010 |
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Article : article de périodique
Article : article de périodique
Elyes Bentabet, Coordination ;
Philippe Trouvé ;
Agnès Checcaglini ;
Isabelle Marion-Vernoux ;
Elyes Bentabet ;
Agnès Legay ;
Jeannette Etcheu ;
Bruno Courault ;
Françoise Lefèvre ;
Joachim Haas ;
Martine Gadille ;
Julien Machado ;
Cécile Granié ;
Zino Khelfaoui ;
Stéphane Michun ;
Brigitte Nivet ;
Agnès Paradas ;
Marion Polge ;
Emilie Bargues ;
Marc-André Vilette
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Ce dossier part du constat que l'accès des salariés à la formation professionnelle reste profondément inégalitaire. Les petites entreprises font moins appel que les grandes à des programmes structurés et externalisés de formation professionnelle[...]
Article : article de périodique
Libre opinion d'un historien de la formation en période d'élections régionales. ©
Article : article de périodique
En Europe, l’intensité des pratiques de formation fluctue en fonction de la taille des entreprises : les pays les plus formateurs sont ceux dans lesquels les petites entreprises développent des politiques de formation proches de celles des plus [...]
Article : article de périodique
Le nombre de formations formalisées est en relation directe avec la taille de l’entreprise, d’autant plus faible que la structure est petite. Les petites entreprises occupent généralement des niches d’activité impliquant des métiers spécifiques.[...]
Article : article de périodique
Au début de la décennie 2000, la formation semblait déjà pouvoir contribuer au repositionnement des entreprises du secteur de l’habillement. Dix ans après, on observe une montée des enjeux de la formation dans un secteur soumis à des mutations é[...]
Article : article de périodique
A partir d’une recherche qualitative récente, l’article montre qu’il existe une spécificité des modes de transmission des savoirs dans les PME, régulièrement sous-estimée par les enquêtes officielles. Les auteurs mobilisent la notion de rapport [...]
Article : article de périodique
Les petites entreprises sont aujourd’hui l’objet de toutes les attentions. Leur capacité de réaction face aux fluctuations des marchés témoignent d’une faculté d’adaptation spécifique. Cela se traduit par des modes d’articulation aux réseaux et [...]
Article : article de périodique
Les pratiques de gestion des ressources humaines dans les petites entreprises se limitent très souvent à la mise en place d’action de formation. Depuis une dizaine d’années, un certain nombre d’acteurs de la sphère marchande et institutionnelle [...]
Article : article de périodique
Le développement de la formation professionnelle dans les petites entreprises se situe au cœur de la responsabilité sociale. Démarche responsable par excellence, la formation peut également constituer un moyen de développer plus de responsabilit[...]
